Property Manager (m/w/d) B2B für Frankfurt

Optima Corporate
Frankfurt am Main

Die Optima Corporate steht nicht für klassisches Property Management – und das ist Absicht. Als Teil von Emeria Germany stehen wir für etwas, das in dieser Branche noch selten ist: Qualität, professionelle Strukturen, moderne Prozesse und den Anspruch, Property Management neu zu definieren. Mit rund 600 Mitarbeitenden, 25 Standorten und dem Rückhalt der Emeria-Gruppe – dem weltweit größten Hausverwalter mit über 2,5 Millionen Einheiten in acht Ländern – haben wir die Mittel, um das auch zu beweisen.

Ab sofort suchen wir dich als Property Manager (m/w/d) B2B für Frankfurt

Zwischen Wolkenkratzern und Mainufer – so sieht dein neues Revier aus.

Willkommensprämie inklusive: Du startest bei uns nicht nur mit einem neuen Job, sondern auch mit einem extra Monatsgehalt auf dem Konto.

Dein neuer Job. Dein Spielfeld.

  • Ohne Dich geht gar nichts – Du bist die zentrale Anlaufstelle für Eigentümer, Assetmanager, Mieter und alle anderen Beteiligten.
  • Immer vor Ort : Du kennst Deine Objekte wie Deine Westentasche und steuerst technische sowie infrastrukturelle Maßnahmen mit einem klaren Blick.
  • Du hast den Überblick : Du koordinierst die Wartungen, Prüfungen und alle Betreiberpflichten – bei Dir läuft alles nach Plan.
  • Schäden und Versicherungsfälle? Du weißt genau, was zu tun ist, und übernimmst die komplette Abwicklung.
  • Du bist die Schnittstelle – egal ob Mieter, Anwälte, Behörden, Versicherungen oder externe Dienstleister: Du hältst alle Fäden in der Hand.
  • Optimierungen erkennst Du im Handumdrehen : Du siehst, wo technisch und wirtschaftlich noch mehr rauszuholen ist.
  • Zahlenprofi : Bei der Budgetplanung, den Kosten und Terminen hast Du alles fest im Griff – Dein Controlling sitzt.

Unser Teil des Deals

  • Flexibilität ist uns wichtig: Bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche
  • 30 Tage Urlaub und extra freie Tage, z. B. am 24. & 31.12.
  • Familie und Beruf? Bei uns kein Problem – zum Beispiel durch Lohnfortzahlung bei Krankheit deines Kindes
  • Faire, marktorientierte Vergütung plus betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Prämien bei besonderer Leistung
  • Zuschuss auf dein Deutschlandticket – damit du entspannt zu deinen Objekten kommst
  • Weiterbildung ist für uns keine Floskel: unsere interne Akademie und bedarfsorientierte externe Weiterbildungen (z. B. über die IHK) bringen dich weiter
  • Ein strukturiertes Patenkonzept sorgt dafür, dass du dich vom ersten Tag an sicher fühlst
  • Du hast Bock auf die Stelle, aber wohnst nicht in der Nähe – wir unterstützen dich aktiv bei der Suche nach den passenden vier Wänden in Frankfurt
Veröffentlicht am 2026-06-18

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