Bachelor Bauingenieurwesen, Bau‑ und Immobilien­management (w/m/d)

Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäfts­bereich Facility Management am Arbeits­ort Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Bachelor Bauingenieurwesen,
Bau‑ und Immobilien­management (w/m/d)

(Entgelt­gruppe 11 TVöD Bund / ​Besoldungs­gruppe A 11 BBesG, Kennung: KOFM 0207, Stellen‑ID 1476102)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Die Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäfts­bereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundes­gerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundes­polizei, der Bundeswehr oder der Bundes­anstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Über­nahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

• Baufachliche Unterstützung und Beratung im Rahmen von Bauprojekten
• Erstellung von Leistungs­verzeichnissen sowie fundierten Bedarfsbeschreibungen, Variantenuntersuchungen und Kosten-Nutzen-Analysen
• Unterstützung bei der Angebots­einholung, Vergabe und Beauftragung, Begleitung und Durch­führung von Ausschreibungen für Baumaßnahmen
• Vorbereitung der Abnahme fertiggestellter Maßnahmen
• Ingenieurtechnische Rechnungs­prüfung
• Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben inkl. Rechnungs­bearbeitung unter Verwendung von SAP
• Begleitung der Zielvereinbarung zum Nachhaltigen Bauen und Erarbeitung fachtechnischer Vorgaben
• Koordination zur Aufstellung energetischer Gesamtkonzepte (Gebäude- und Anlagen­technik, Liegenschaftsenergiekonzepte) in Zusammen­arbeit mit Fachingenieur*innen und der strategischen Ebene des Facility Managements sowie der Bauverwaltung bzw. Dritten
• Erarbeitung von Stellung­nahmen und technischen Gutachten sowie ingenieurtechnische Beratung in Bezug auf Gebäude und Liegenschaften, die sich in der Verwaltung der BImA befinden
• Prüfung und Aussprechen von Empfehlungen zur Planung von Um- oder Neubau­maßnahmen maschinen‑​/​betriebstechnischer Art auch aus wirtschaftlicher Sicht

Qualifikation:

• Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Bau- und Immobilienmanagement oder eine vergleichbare technische Qualifikation

Fachkompetenzen:

• Mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich der technischen Infrastruktur (Planung, Umsetzung und Prüfung) einschließlich relevanter Rechts­vorschriften, Richtlinien und Empfehlungen (z. B. GEG, UVV, DIN, VDE, VDI, VDMA, Gefma, AMEV)
• Fundierte Fachkenntnisse bei Planung und Durch­führung von Neu-, Um- und Erweiterungs­bauten
• Gutes Verständnis für energie­wirtschaftliche Zusammen­hänge
• Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Rechts- und Verwaltungs­vorschriften, u. a. von RBBau, VHB, VOB, VOL, VOF, HOAI, Landesbau­ordnung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)

Weiteres:

• Gründliche und sorgfältige Arbeits­weise bei hoher Zuverlässigkeit
• Gutes Organisations­geschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
• Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgaben­felder einzuarbeiten
• Gute und zügige Auffassungs­gabe
• Eigen­initiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeits­aufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
• Sehr gute Ausdrucks­fähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit
• Kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungs­geschick
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozial­kompetenz
• Gutes Urteils­vermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
• Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Dienst­reisen
• Durch­führung einer Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungsgesetz des Bundes (SÜG), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellen­besetzung ist
• Führerschein mit der Fahrerlaubnis­klasse B/3 sowie Bereitschaft zum Führen von Dienst‑Kfz

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffent­lichen Arbeit­geberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeits­zeit­gestaltung
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes
• Berufliche Entwicklungs­möglich­keiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote
• Betriebliche Alters­versorgung
• Jahres­sonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen
• Kostenfreie Park­möglich­keiten oder Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
• Verkehrsgünstige Lage

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