Ingenieur:in Geotechnik Bahninfrastruktur (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Ingenieur:in Geotechnik Bahninfrastruktur (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Frankfurt (Main).

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die Fachbauüberwachung im Bereich Geotechnik sowie die Bohrüberwachung, wobei du zudem die Einweisung der Bohrunternehmen verantwortest
• Bei der Durchführung von Feldarbeiten, wie der Abnahme von Gründungssohlen oder Plattendruckversuchen, bringst du dein geotechnisches Fachwissen ein
• Ingenieurgeologische Gutachten und Stellungnahmen werden von dir eigenständig erstellt und dokumentiert
• Außerdem arbeitest du objektspezifische Aufschlussprogramme aus, spezifizierst Locker- und Festgesteinsproben und legst die erforderlichen Laborversuche fest
• Du entwickelst abstrahierte Baugrundmodelle und ordnest diesen die charakteristischen Bodenkennwerte zu
• Standsicherheits- und Verformungsberechnungen im Locker- sowie im Festgestein führst du sicher mit passender geotechnischer Software durch

Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Geowissenschaften, Ingenieurgeologie, Hydrogeologie oder eine vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise bringst du zwei bis drei Jahre relevante Berufserfahrung in der Geotechnik mit
• Im Umgang mit Mess- und Prüftechnik bist du sicher und verfügst über Erfahrung
• Kenntnisse zu Geoinformationssystemen wie ArcGIS oder QGIS sind von Vorteil
• Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit geotechnischer Software (zum Beispiel GGU) setzen wir voraus
• Du überzeugst durch deine ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und verstärkst unser Team durch eine engagierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
• Außerdem besitzt du den gültigen Führerschein Klasse B, bist mobil und flexibel für gelegentliche Dienstreisen

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.