Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d)

Seit 1980 ist der Evangelische Verein für Jugendsozialarbeit als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe in Frankfurt am Main tätig. Mehr als 90 Kinder- und Jugendhäuser, Schulprojekte, Einrichtungen zur beruflichen Qualifizierung, Einrichtungen der stationären und ambulanten Kinder- und Jugendhilfe sowie vielfältige Beratungs- und Hilfsangebote gehören zu unseren Arbeitsfeldern.

Im Rahmen des Förderprogramms „Jugendhilfe in der Schule“ an weiterführenden Schulen im SEK I Bereich unterstützen wir junge Menschen im Alter von 10-18 Jahren. Sozialpädagogische Fachkräfte arbeiten mit den pädagogischen Kräften der Schule auf einer verbindlich vereinbarten und gleichberechtigten Basis zusammen. Neben grundsätzlichen Bausteinen „Professionelle Ansprechperson“, „Kinderschutzauftrag nach §8a SGB VIII“, der Begleitung des Übergangs in die fünfte Klasse, den Angeboten zum Sozialen Lernen sowie offenen Gruppen- und Ferienangeboten können weitere standortspezifische Bausteine und Schwerpunkte vereinbart werden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Standorte IGS Eschersheim und Josephine-Baker Gesamtschule mehrere engagierte

Sozialpädagog:innen/Sozialarbeiter:innen mit einem Stellenumfang von jeweils 100%.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis 12.09.2025.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Umsetzung des Programms „Jugendhilfe in der Schule“
• Gestaltung von Gruppen- und Schulklassenbezogenen Angeboten zum Soziales Lernen und weiterer bedarfsspezifischer Themen
• Professionelle/r Ansprechpartner:in und einzelfallbezogene Beratung und Unterstützung von Schüler:innen
• Mitarbeit in einem erfahrenen Team sozialpädagogischer Fachkräfte
• Mitarbeit in kooperativen, schulbezogenen, multi-professionellen Arbeitszusammenhängen
• Dokumentation und Berichtswesen
• Mitarbeit in vereinsübergreifenden Arbeitszusammenhängen
  

Das bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (mit staatlicher Anerkennung) oder einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss
• Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Kenntnisse und entsprechende Handlungskompetenzen im Bereich des SGBVII §8a und dem Frankfurter Modell zur Sicherung des Kinderschutzes
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit
• Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Interesse an und Erfahrung mit der Arbeit im multiprofessionellen Team
• Erfahrungen in der Durchführung von pädagogischen Angeboten für Gruppen und Schulklassen
• Erfahrungen in der geschlechtsspezifischen Arbeit
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Das bieten wir Ihnen:

• 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
• Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt nach KDO, Entgeltgruppe E 9
• Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
• Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
• Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
• Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst bis 31.12.2025)
• Mitarbeiterrabatte
• Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
• Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum
• Fachliche Begleitung und Supervision
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Esther Kaiser unter [email protected] oder Tel. +49 (0)69 92105 6964.

Der Evangelische Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. setzt sich aktiv für die Umsetzung der Kinderrechte, die Gewährleistung des Kinderschutzes und die Gestaltung seiner Einrichtungen als sichere Orte für Kinder und Jugendliche ein.

Wir schätzen Vielfalt, Individualität und Inklusivität. Diskriminierungssensible Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind beim Evangelischen Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. Standard. Schwerbehinderte und BIPoC Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass das Beifügen eines Bewerbungsfotos optional ist. Gleiches gilt für die Angabe von Betreuungszeiten; Sie entscheiden selbst, ob Sie diese Information in Ihren Bewerbungsunterlagen aufnehmen möchten.

Es gelten die Regelungen des Einstellungsgesetztes der EKHN.