Serial Product Lead (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die umfassende Analyse relevanter Produkt-KPIs, darunter R1-Rate, RTY, MTBUR und NQC (Non Quality Cost), um die Produktgesundheit sicherzustellen. Dazu gehört die regelmäßige Erstellung und Berichterstattung eines aussagekräftigen Reports
• Als fachlicher Leiter des interdisziplinären Product Health Teams bewerten Sie Produktrisiken, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln Roadmaps sowie fundierte Entscheidungsvorlagen für Produktverbesserungsprojekte
• Sie analysieren kontinuierlich Einsparungspotenziale und initiieren gezielt Maßnahmen zur Verbesserung
• Sie initiieren und koordinieren notwendige Produktänderungen während der Serienphase, um eine nachhaltige Optimierung sicherzustellen

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt in Elektrotechnik. Ergänzende betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie langjährige Erfahrung in der Luftfahrtbranche vervollständigen Ihr Profil
• Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Analyse und Interpretation von Kennzahlen mit und verfügen über umfassende Erfahrung im Projektmanagement – sowohl in der Zusammenarbeit mit Kunden als auch mit Lieferanten
• Sie zeichnen sich durch die Fähigkeit aus, technische Zusammenhänge schnell zu erfassen und komplexe Sachverhalte effizient zu durchdringen
• Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen setzen Sie Ihre Vorhaben effizient und termingerecht um
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit Microsoft Office und SAP sind für Sie selbstverständlich

• Standort: Frankfurt am Main
• Einstiegslevel:
  • Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung
• Arbeitsmodus: Hybrides Arbeiten
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Arbeitsverhältnis: unbefristet
• Teilkonzern: Diehl Aviation
• Start: ab sofort

Das sind Ihre möglichen Vorteile:

• Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement