Junior Controller

Sie möchten ein dynamisches und motiviertew Team durch innovative und zukunftsträchtige Ideen voranbringen? Sie möchten etwas bewegen, eigene Visionen verfolgen und Prozesse verbessern oder neu erfinden? Sie möchten Teil eines Teams sein, für das Gemeinschaft und Zusammenhalt im Vordergrund stehen? Sie möchten effektive Meetings mit ambitionierten, kreativen Köpfen und schnellen Lösungen? Sie brennen darauf, sich voller Elan einzubringen und mit großen Schritten voranzugehen? Dann sind Sie bei unserem Kunden und uns genau richtig! . ..der guten Ordnung halber haben wir hier “gesietzt”, im Team duzen sich alle.

Aufgaben

Aufgaben:

• Implementierung von Monats-, Ad-hoc- und Detailberichten, Entwicklung und Pflege des Vertriebs-, Produktions- und Projektcontrollings, Mitwirkung bei der Budgetplanung
• Entwicklung von neuen Controllingprozessen – kein: “das haben wir schon immer so gemacht.”
• Coaching durch einen erfahrenes aber junges Senior Team (CEO, CFO, COO), kein Micromanagement
• Datenzusammenführung von Soll-Ist-Vergleichen zur Überwachung der betriebswirtschaftlichen Ergebnisse sowie Analyse auftretender Abweichungen und Einflussfaktoren
• Analyse und Erarbeitung von Auswertungen über betriebswirtschaftliche Ergebnisse hinaus
• Weiterentwicklung und Automatisierung des Berichtswesens, Erstellung von Präsentationen und Berichten
• Vorbereitung von Gremiensitzungen (Beirat und Gesellschafterversammlungen)
• Mitwirkung bei weiteren Firmenübernahmen – ein bis zwei Firmen im Jahr
• Was macht die Aufgabe besonders interessant : Die Firma ist eigentlich im Headquarter (HQ) noch im “Start-up Modus, sie hat knapp 30 Mitarbeiter im HQ und das Finanzteam wird gerade erst aufgebaut, ein CFO ist an Bord, aber noch keine Leitung des Controllingteams , das ist auch die Chance, sich schnell innerhalb des Teams weiter zu entwickeln.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Sehr guter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint, Affinität für Controlling- und Statistiksoftware
• Hohe Lern- / Leistungsbereitschaft, starke analytische Fähigkeiten, sehr gute Deutsch.(C1) und Englischkenntnisse (Wort und Schrift).
• Studienbegleitende Erfahrungen als Junior-Controller oder 1-2 Jahre Erfahrung als Controller/in.
• Grundlegende Buchhaltungskenntnisse sind von Vorteil
• Passion für die Aufgabe und Passion für das Team ist wichtig – das sind keine Schlagwörter, alle (fast nur junge Leute mit Altersschnitt 32) verstehen sich sehr gut und sind als Team einmal im Jahr (Ibiza, Wien , next ? ) unterwegs.

Benefits

• Eine moderne, offene und bunte und inklusive Team- und Firmenkultur, Top Ausstattung, flexible Arbeits-zeiten und Arbeitszeitmodelle, Sabbaticals und eine Vereinbarkeit von Erziehungszeiten ohne auf Karrierechancen zu verzichten, sowie transparente Home-Office Möglichkeiten
• schnell viel Verantwortung in einem dynamischen und motivierten Team mit flachen Hierarchien, flexible Arbeitsbedingungen, spätere Karrierechancen auch in Teilzeitmodellen,
• ein engagiertes junges und auch international erfahrenes CEO-CFO-COO Team, auch meist in Sneaker und Hoodie
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten, durch Wachstum stetige Veränderung vielfältige Karrierechancen
• Die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, ein wachsendes Unternehmen mit guten Aufstiegsmöglichkeiten
• Ein moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und Corporate Benefits wie diverse Mitarbeiterrabatte
• Das BESTE – ein Top motiviertes Team inklusive einer überdurchschnittlichen Mitarbeiterzufriedenheit
• Das Gehalt für diese Position bewegt sich je nach Erfahrung zwischen 48.000.- und 55.000,- und zu bis 60.000.- €uro für Personen mit 1-4 Jahren Berufserfahrung

Wenn Du die Balance aus Nachhaltigkeit und Innovation weiterentwickeln und engagiert am Erfolg mitarbeiten möchtest, heißt man Dich in einer modernen, erfolgreichen und jungen Unternehmenskultur herzlich willkommen. Wenn Du interessiert bist und ein aussagefähiges Profil in Linkedin hast, bitte kontaktiere mich/uns unter oder unter [email protected] oder zur Terminabstimmung für ein Telefonat (auch Samstags 9.00 – 12.00 / Mittwochs 17.00 – 20.00) auch per whattsapp an +49 15232069137, die Kontaktaufnahme bitte mit Hinweis auf diese Anzeige und bitte mit Linkedin-Profillink, gerne mit CV und inklusive Angabe der Gehaltsvorstellung und des Starttermins. Vielen Dank.