Regionale Trainer-Entwickler*in (m/w/d)

Stelle

Wir suchen spätestens zum 01.07.2026 in Vollzeit (40 Std./Woche)

eine*n Regionale Trainer-Entwickler*in (m/w/d)

in der Abteilung Trainer*innen-Entwicklung.

Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.

Deine Aufgaben

• Inhaltliche Planung und Durchführung der Projektphase im Kooperationsprogramm „Trainer*innenentwicklung“
• Individuelle Entwicklung von Trainer*innen-Talenten in Leistungszentren mit/ohne eigene/n Trainerentwickler*in
• Für diese Trainer*innen-Talente Erstellung von Entwicklungsplänen und Initiierung von Coaching- und Mentoringprozessen
• Unterstützung bei der individuellen Persönlichkeitsentwicklung und Organisation regelmäßiger Reflexionsprozesse
• Unterstützung bei der Entwicklung von Konzepten zur Trainer*innen-Entwicklung in den Clubs und enge Zusammenarbeit mit diesen (Austausch, Vernetzung und Beratung)
• Unterstützung bei der inhaltlichen Planung und Durchführung von Lehrgängen zum Erwerb von Trainerlizenzen auf B+-Level
• Mitgestaltung, Konzeptionierung und Durchführung eines Lehrgangs zur Aus- und Weiterbildung von Trainer*innenentwicklern
• Vor Ort-Begleitung von Trainer*innen im Rahmen der Trainer*innen-Ausbildung bei deren Anwendungsphasen innerhalb des Blended-Learning Konzepts

Dein Profil

• Gültige DFB-Fußball-Lehrer-Lizenz (Pro-Lizenz) oder DFB A / A+ Lizenz mit besonderen Zusatzqualifikationen oder Diplom-Trainer*in des DOSB, wünschenswert in Verbindung mit einem erfolgreich abgeschlossenen Hoch- bzw. Fachhochschulabschluss mit sportwissenschaftlichem, pädagogischem, psychologischem oder vergleichbarem Studienschwerpunkt
• Mind. 5 Jahre Praxiserfahrung (Hauptamt) als verantwortliche*r Trainer*in, Sportpsycholog*in und/oder sportlich verantwortliche Führungskraft in der Vereins- und/oder Verbandsarbeit
• WÜNSCHENSWERT: Aus-, Fort-, und Weiterbildungen im Bereich Coaching, Mentoring und/oder Supervision
• Hohe Ausprägung von Diskretion und Loyalität
• Hohe Fähigkeiten in Bezug auf Selbstorganisation und Selbstentwicklung
• Kreativität und Organisationsgeschick
• Hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Integrations- und Adaptionsfähigkeit sowie Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit
• Routinierter Umgang mit und Einsatz von PC/MS-Office-Anwendungen
• Führerschein der Klasse B
• Gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch
• Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
• Zeitliche und räumliche Flexibilität – auch an Wochenenden

Wir bieten dir:

• Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
• Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
• Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
• Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, welches nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft in einem Umfang von bis zu 50 % möglich ist
• Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende

Weitere Informationen:

Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen bis einschließlich 15.02.2026 .

Über uns

Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landesverbände, Regionalverbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e.V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußballsports in Meisterschaftsspielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitgliedsverbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschaftspolitischer Verantwortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport.

Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organisieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demokratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg.

Der DFB steht für Inklusion und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir mit Nachdruck alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Behinderung der Bewerber*innen. Falls Sie spezielle Anforderungen an den Bewerbungsprozess haben, bitten wir Sie, es in Ihrem Anschreiben zu erwähnen. Wir begrüßen Bewerber*innen aller Nationalitäten mit der Erlaubnis zur Ausübung eines Berufs in Deutschland.