Kaufmännische:r Auftragsplaner:in Oberbau

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als kaufmännische:r Auftragsplaner:in Oberbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:

• Als Auftragsplaner:in bist du für die Erstellung von Instandhaltungsaufträgen in SAP auf Basis eingehender Meldungen verantwortlich
• Du kalkulierst Arbeitszeiten für verschiedene Arbeitsvorgänge und berechnest Schätz- sowie Planauftragskosten
• Die Erstellung von Bestellanforderungen sowie der Abschluss von Leistungsvereinbarungen für genehmigte Instandsetzungsmaßnahmen gehören zu deinem Aufgabenbereich
• Du bist für die fristgerechte Bestellung von Material, Maschinen und weiteren benötigten Ressourcen sowie deren Sicherstellung bei Rahmenvertragspartnern und Lieferanten verantwortlich
• Plan-Ist-Vergleiche sowie die Analyse von Abweichungen auf Auftragsebene und der Vergleich tatsächlicher mit geplanten Kosten gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich
• Die abschließende kaufmännische Bewertung der Aufträge liegt in deinem Verantwortungsbereich, einschließlich notwendiger Anpassungen bei Preisabweichungen, Nachträgen oder zusätzlichen Bestellanforderungen

Dein Profil:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Industriekauffrau / Industriekaufmann oder Bürokauffrau / Bürokaufmann) oder ein betriebswirtschaftliches Studium bildet die Grundlage deines Werdegangs
• Mehrjährige Erfahrung in der Auftragsplanung, im Controlling oder in Infrastrukturprojekten bringst du mit
• Ein grundlegendes Verständnis technischer Abläufe im Infrastrukturbereich ist von Vorteil
• Der Umgang mit MS Office ist dir vertraut, idealerweise hast du bereits mit SAP gearbeitet
• Deine offene und kooperative Art sowie dein Verhandlungsgeschick zeichnen dich im Umgang mit internen und externen Schnittstellen aus
• Organisation und Eigeninitiative zählen zu deinen Stärken. Dabei arbeitest du strukturiert, eigenständig und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.