Serviceleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik

Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Serviceleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik Kennziffer: 361898
Planung und Koordinierung von Serviceaufträgen Einsatzplanung des Serviceteam Qualitätssicherung der konzerneigenen und Kundenspezifischen Dienstleistungen Unterstützen der Fachplanungsabteilung beim Projektieren Ansprechpartner und Lösungsfinder für Auftraggeber bei Terminverzögerungen, Budgetüberschreitung sowie Reklamationen Sie verstärken unser Team in Frankfurt am Main.
Technische Ausbildung z. B. Elektroinstallateur, Elektroniker Energie und Gebäudetechnik, Systemelektroniker, Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik o.Ä. Weiterbildung zum Technik, Meister oder Studium im Bereich Elektrotechnik Hohe Kunden- und Lösungsorientierung sowie wertschätzende Mitarbeiterführung PKW-Führerschein
Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Attraktive Vergütung Strukturierte Einarbeitung Die Sicherheit eines großen familiengeführten Unternehmens Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!


Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.


Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.