(Junior) Portfoliomanager:in für Bauprojekte

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Portfoliomanager:in für Bauprojekte (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:

• Als Portfoliomanager:in steuerst du ein Projektportfolio von Infrastrukturbauprojekten unter Berücksichtigung der gesetzlichen, behördlichen und konzerninternen Richtlinien über die Leistungsphasen 0–9 und übernimmst dabei unter anderem die Koordination von Risikobewertungen und Gegensteuerungsmaßnahmen
• Du hast jederzeit die Einhaltung des genehmigten Kosten-, Termin- und Qualitätsrahmens für dein Portfolio im Blick, steuerst bei Bedarf entsprechende Maßnahmen aus und unterstützt die Projektleiter in den Fachteams bei der Umsetzung der Projekte
• Außerdem übernimmst du in den Projekten deines Portfolios die Steuerung signifikanter Termine (QGs, Audits, Abfragen)
• Im Rahmen der Projektabwicklung werden von dir notwendige Freigaben und Entscheidungen in den verschiedenen Gremien koordiniert und bei übergreifenden Themen übernimmst du Eskalationen und das Stakeholdermanagement
• Ebenso bist du bei Ländergesprächen für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung deines Projektportfolios verantwortlich
• Zu deinen Aufgaben gehört das Erheben der Systemdaten für Bauprojekte, das Erstellen von Berichten zur Projektbewertung, die Entwicklung von Steuerungsmaßnahmen sowie die Unterstützung der Projektleiter:innen bei Systemauswertungen und das Bündeln von Abfragen
• Abgerundet wird dein spannendes Tätigkeitsfeld damit, dass du regelmäßige Fehleranalysen von Bestandsdaten durchführst, einschließlich der damit verbundenen Prozessoptimierung

Dein Profil:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes (Fachhochschul-) Studium im Bereich Bahningenieurwesen, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau oder eine vergleichbare Fachrichtung
• Idealerweise bringst du Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet mit
• Dich zeichnet deine engagierte und strukturierte Arbeitsleistung, eine kosten- und leistungsorientierte Arbeitsweise
• Weiterhin gehört Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen zu deinen Stärken
• Herausforderungen begegnest du mit einer strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise
• Du hältst alle Fäden in der Hand und verlierst auch in schwierigen Situationen nicht den Überblick
• Ein sicheres und freundliches Auftreten sowie Kundenorientiertheit, Verantwortungsbewusstsein und Aufmerksamkeit zeichnen dich aus
• Du hast eine hohe Kooperations- und Konfliktfähigkeit, die sich in einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit widerspiegelt

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.