Interim Payroll Experte m/w/d

• Interim Mandat bis Ende des Jahres
• Interim Payroll Experte m/w/d gesucht !

Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen aus der Konsumgüterbranche (FMCG) mit internationaler Präsenz und einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld. Das Unternehmen steht für starke Marken, effiziente Prozesse und eine offene, leistungsorientierte Unternehmenskultur.

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen

• Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem

• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen (z. B. Krankenkassen, Finanzämter, Sozialversicherungsträger) bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

• Zusammenarbeit mit den Bereichen HR, Finance und Controlling zur Sicherstellung eines reibungslosen Abrechnungsprozesses

• Unterstützung bei Audits, Jahresabschlüssen sowie bei der Erstellung von Auswertungen und Reports

• Identifikation von Optimierungspotenzialen in der Payroll und Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Prozesse und Systeme
ANFORDERUNGSPROFIL:


• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung der Payroll, bevorzugt im FMCG- oder Industrieumfeld

• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. SAP HR, DATEV oder vergleichbar)

• Hohes Maß an Genauigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe

• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern

• Flexibilität und Eigeninitiative, um sich schnell in neue Strukturen und Prozesse einzuarbeiten
VERGÜTUNGSPAKET:


• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Interim-Position in einem renommierten FMCG-Unternehmen

• Die Möglichkeit, eigene Erfahrungen und Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten

• Flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten

• Eine attraktive Vergütung sowie ein klar definierter Einsatzzeitraum

• Ein unterstützendes Team und eine offene Unternehmenskultur, die Raum für persönliche Weiterentwicklung bietet