Kanalbetriebsarbeiter:innen (w/m/d)
Stadtentwässerung Frankfurt am Main Was nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir Sie als Kanalbetriebsarbeiter:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert! Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken. Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung Abwasserableitung und Gewässer, Betrieb, Planung und Bau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Kanalbetriebsarbeiter:innen (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit EGr. 4 TVöD + Erschwerniszulage Zu Ihren Aufgaben gehören: Mitwirkung bei der Durchführung von vielseitigen Instandhaltungs-, Wartungs- und Reinigungsarbeiten in den Kanalisationsanlagen und Sonderbauwerken im Stadtgebiet Frankfurt am Main Sie bringen mit: mehrjährige Berufserfahrung im handwerklichen, technischen Bereich gesundheitliche Eignung für die Ausübung von schweren und körperlich belastenden Arbeiten unter beengten räumlichen Verhältnissen und zum Führen von Dienstfahrzeugen Mindestalter für Bewerber:innen ist die Vollendung des 21. Lebensjahres Fahrerlaubnis Klasse C/CE erforderlich Bereitschaft zur Teilnahme an Notdiensten und Rufbereitschaften gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit umfängliche Einsatzbereitschaft für das Aufgabenfeld EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme) interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Weitere Infos: Beim Vorliegen der Fahrerlaubnis der Klasse C/CE ist eine Beschäftigung im unbefristeten Arbeitsverhältnis möglich. Sofern die Fahrerlaubnis der Klasse C/CE nicht vorhanden ist, besteht die Möglichkeit, dass die Kosten der Fahrschulausbildung durch die Stadtentwässerung Frankfurt am Main finanziert werden. Bis zum Erwerb der Fahrerlaubnis besteht nur die Möglichkeit einer befristeten Beschäftigung. Der Einsatz erfolgt an 4 Arbeitstagen pro Woche (Vollzeit: 39 Stunden/Woche). Die Arbeitsstelle befindet sich an einem unserer Standorte in Niederrad oder Griesheim. Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Heinrich, Tel. (069) 212-35774 oder Herrn Rakete, Tel. (069) 212-44780. Unter finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.03.2026.
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