Werkstudent:in Qualifizierung und Kommunikation

Deutsche Bahn
Frankfurt am Main

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Als Wegbereiter:in gestalten wir in der DB InfraGO (Fahrweg) die digitale Infrastruktur für die „Starke Schiene Deutschland". Dazu befinden wir uns mitten in der digitalen Transformation, setzen auf agile Teams nach SAFe®, eine offene Kultur auf Augenhöhe. Wir suchen Teamplayer:innen wie dich, die sich aktiv einbringen und wirklich etwas bewegen wollen! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in im Bereich Transformation und Kommunikation mit dem Schwerpunkt Kommunikation, Trainingsentwicklung, Qualifizierung (w/m/d) für mindestens 6 Monate (20h/Woche) bei der DB InfraGO AG am Standort Frankfurt Main.


Deine Aufgaben:

  • Du begleitest die Konzeption, Entwicklung und Durchführung von Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen (z. B. Gamification-, E-Learning-, Videoproduktion)
  • Eigenständige Entwicklung von Web-Based Trainings (WBT) (z. B. Articulate Storyline)
  • Unterstützung des Teams Transformation und Kommunikation beim Erstellen von Erfolgsstorys und Präsentationen für das Top-Management
  • Du erstellst in Zusammenarbeit mit dem Team neue Dialog- und Informationsformate – neue kreative Ideen sind herzlich willkommen
  • Unterstützung bei der Bearbeitung unserer digitalen Auftritte im Bereich Training/Qualifizierung, somit trägst du aktiv zur Steigerung der Bekanntheit bei
  • Ebenfalls unterstützt du das Team bei der Trainingsorganisation, Trainingsanmeldung und Weiterentwicklung von Trainingsumfragen

Dein Profil :

  • Du studierst Erwachsenenbildung, Kommunikation, Pädagogik, Personalmanagement, Informatik, Psychologie, Bildungswissenschaften, Medienpädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Interesse an digitalen Themen bringst du mit, idealerweise hast du schon WBTs / E-Learnings erstellt (Erfahrung z. B. mit Articulate Storyline ist von Vorteil)
  • Du verfügst über viel Kreativität, ein Gespür für ansprechende Medien oder hast Erfahrungen z. B. in den Bereichen Gamification, Blended-Learning etc.
  • Dir fällt es leicht, komplexe Zusammenhänge zielgruppengerecht aufzubereiten und du bist äußerst kommunikationsstark und präsentierst sicher
  • Erfahrung im Erstellen von PowerPoint-Präsentationen bringst du mit und du verstehst es, Inhalte gut und strukturiert zu vermitteln
  • Auch im Umgang mit den anderen Microsoft Office-Anwendungen (insbesondere MS Teams / SharePoint) fühlst du dich sicher oder möchtest dazu lernen

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

  • Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.
  • Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
  • Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Veröffentlicht am 2025-08-06

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