SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d)

Unser Kunde ist als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas der Treiber der Digitalisierung innerhalb einer großen deutschen Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanzservices für morgen. Für den Geschäftsbereich Personal, Bereich Zentrale Personalservices, sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Termin für den Standort Frankfurt im Rahmen der Festanstellung einen qualifizierten:

SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d)

Hauptaufgaben:

Beratung und fachliche Betreuung des Zentralbereichs Personal in allen Fragen rund um SAP HCM sowie zukünftige HR-IT-Lösungen

Analyse und kontinuierliche Optimierung bestehender HR-Prozesse mit Fokus auf Digitalisierung

Aktive Mitgestaltung der Migration auf SAP S/4HANA (H4S4) und Beteiligung an Projekten zur Modernisierung der HR-Systemlandschaft

Steuerung externer Dienstleister bei der Umsetzung tariflicher, gesetzlicher und betrieblicher Anforderungen

Erstellung und Analyse von regelmäßigen sowie Ad-hoc-Auswertungen und Reports

Unterstützung in der operativen Personalbetreuung und Entgeltabrechnung mit SAP HCM (OM, PY, PA) zur Förderung eines praxisnahen Prozessverständnisses (Optional)

Ihre fachlichen Voraussetzungen:

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-/IT-Bezug (z.B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement) oder eine kaufmännische Ausbildung als (z.B. Industriekaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau)

Fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP HCM (OM, PA, PY), idealerweise auch S/4HANA

Grundkenntnisse in Customizing wünschenswert

Ausgeprägtes Verständnis für HR-Prozesse sowie Freude an deren Analyse und Weiterentwicklung

Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

Teamfähigkeit

Kommunikative Persönlichkeit

Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Mandant bietet:

Attraktive und tarifgebundene Vergütung mit Sonderzahlungen

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

Individuelle Förderungen durch Weiterbildungsprogramme

Jobtickets

Attraktive betriebliche Altersvorsorge

Eltern-Kind-Büro & Familienservice

Fitnessförderung

Betriebssport

Firmenevents