(Senior) Projektleiter:in Heiz-, Klima- und Lüftungstechnik (HKL) im Großprojekt

Die DB InfraGO AG ist die gemeinwohlorientierte Infrastrukturgesellschaft der Deutschen Bahn. Als Deutschlands größter Gastgeber empfangen wir an unseren 5.400 Bahnhöfen circa 21 Millionen Reisende und Besuchende täglich. Unser Ziel: Wir gestalten Orte, an denen sich unsere Kund:innen gerne aufhalten. Bis 2030 entwickeln wir rund 1.800 Bahnhöfe ganzheitlich zu attraktiven Zukunftsbahnhöfen, die Nachhaltigkeit sowie Kapazitäts- und Leistungsstärke miteinander vereinen. Unterstütze uns dabei, Mobilitätsdrehscheiben und Visitenkarten für Städte und Gemeinden zu schaffen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Senior) Projektleiter:in HKL (Heiz-, Klima-, Lüftungstechnik) Großprojekt Masterplan Hauptbahnhof Frankfurt (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.

Dich erwartet ein historisches und stadtprägendes Großprojekt, das aufgrund seiner Komplexität, dem Zusammenspiel multipler korrespondierender Maßnahmen und seiner Geschichte von permanenter Veränderung und einer besonderen Dynamik geprägt ist.

Deine Aufgaben:

• Du leitest die Koordination und Umsetzung der Heiz-, Klima- und Lüftungstechnik (HKL) im Großprojekt Masterplan Hauptbahnhof Frankfurt bis zur Übergabe in den Betrieb
• Qualität, Termine und Kosten hast du aus Bauherren-Perspektive im Blick sowie die Passung mit den weiteren Projekten und Gewerken innerhalb unseres Großprojekts
• Du bist aktive:r Schnittstellenmanager:in und koordinierst die Beteiligten und Fremdfirmen z. B. Bauüberwachung, Bauleitung, ausführende Firmen
• Auch die öffentliche Beteiligung sowie die professionelle und lösungsorientierte Kommunikation mit allen Stakeholder:innen fällt in deinen Aufgabenbereich, wobei du die gesetzlichen und internen Vorgaben durchsetzt
• Außerdem steuerst du die Projekte mithilfe von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen, Dokumentation in den IT-Systemen (SAP, iTwo) und einem präventiven Risikomanagement aus Sicht der Bauherrenvertretung

Dein Profil :

• Basis deines Erfolges bildet ein abgeschlossenes Hochschulstudium u. a. der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Haustechnik, HKL / HVAC oder eine vergleichbare Qualifikation mit ausgleichender Berufserfahrung z. B. Techniker:in, Meister:in
• Im Vorstellungsgespräch überzeugst du mit praktischen Beispielen aus deiner mindestens 5-jährigen Berufserfahrung in technischen Projekten, deinen Kenntnissen im Projektmanagement und hervorragendem Organisationsvermögen
• Die HOAI, VOB und AHO kannst du sicher anwenden und hast idealerweise Kenntnisse der VV BAU sowie den entsprechenden Bahnrichtlinien
• Neben dem souveränem und freundlichem Auftreten sowie interdisziplinärem Verständnis zeichnen dich deine Durchsetzungsfähigkeit und dein Engagement für die Projektziele aus
• Deine Arbeitsweise bewertest du als strukturiert sowie verantwortungsbewusst und du hast die Motivation, dich gemeinsam mit uns in neue Themen und Methodiken weiterzuentwickeln

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
• Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.