Versicherungswesen

Wir versichern rund 1,8 Millionen Menschen gegen die Folgen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Unsere 1.500 Beschäftigten beraten zur Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Sie kümmern sich um Verletzte und Erkrankte und sorgen für Rehabilitation und Entschädigung.

Dualer Bachelor-Studiengang (B.A.) Gesetzliche Unfallversicherung – Recht, Rehabilitation und Verwaltung

STANDORT: Wiesbaden
START: 1. Oktober 2027
DAUER: 3 Jahre

• Studiengang im Blended Learning-Format mit hoher beruflicher Qualifikation für den gehobenen Dienst
• Praxiseinstieg in die Unfall-, Berufskrankheiten- und Regresssachbearbeitung sowie in die Betreuung von Mitgliedsunternehmen
• Kontakt zu unseren Versicherten und Mitgliedsunternehmen sowie Versicherungen
• Hospitation in einer BG-Unfallklinik oder in einer Praxis für spezielle Unfallchirurgie sowie Einsatz im Außendienst unserer Präventionsabteilung
• Abwechslungsreiche Vorlesungen mit Schwerpunkten in Rechtswissenschaften, Medizin, Ökonomie und Psychologie an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung in Bad Hersfeld

• (Fach-)Abitur mit guten Noten in Deutsch und Mathe oder alternative Qualifikation nach dem Hessischen Hochschulgesetz (Zugang und Zulassung | wissenschaft.hessen.de). Bei ausländischen Vorbildungen ist die Hochschulzugangsberechtigung sowie die Deutschkenntnisse durch eine DSH-Prüfung (Niveau 2) nachzuweisen
• Freude im Umgang mit Menschen sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Reisebereitschaft
• Entscheidungsfreude und eine selbständige Arbeitsweise
• Spaß an Teamarbeit sowie Verantwortungsbewusstsein

• Monatliche Studienbezüge von zurzeit rund 1.745 Euro brutto sowie eine Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts
• Übernahme der Studiengebühren, kostenfreie Unterkunft und Verpflegung auf dem Hochschulcampus
• Individuelle Unterstützung und Förderung durch qualifizierte Ausbildende
• Firmenlaptop

Das bieten wir dir

• Hohe Übernahmechancen und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten; bei entsprechender Eignung und Leistung ist bei Vorliegen der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen die spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeits­zeiten, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten, externe Beratung für gesundheitliche, berufliche und persönliche Fragestellungen sowie weitere Vorteile des öffentlichen Dienstes
• Sehr gute Verkehrsanbindung
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket sowie zum umfangreichen Fitness- und Gesundheitsangebot von Epassi
• Familienfreundlichkeit (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie)

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