HR Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung

Sie möchten Ihre Expertise in der Entgeltabrechnung in einem modernen Arbeitsumfeld einbringen, in dem kurze Wege, Teamgeist und echte Gestaltungsfreiheit nicht nur Versprechen, sondern gelebte Realität sind?

Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie. Im Rahmen der Personalvermittlung suchen einen HR Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung für den Standort in der Nähe von Frankfurt.

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und bietet Ihnen ein vielseitiges Aufgabenfeld in der Betreuung eines festen Kundenkreises sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem teamorientierten HR Umfeld.

Ihre Vorteile

• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, engem Austausch und direkter Kommunikation

• Fairer und transparenter Vergütungsrahmen sowie attraktive Zusatzleistungen

• Flexibilität & Work Life Balance durch Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeit

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven

• Gesundheitsförderung: vergünstigte Angebote im Bereich Fitness, Wellness und Sport

Ihre Aufgaben

• Verantwortliche Betreuung eines festen Kundenstamms sowie deren Mitarbeitenden und Rentner in allen abrechnungs- und personalrelevanten Fragestellungen

• Selbstständige, termingerechte Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung inkl. aller nachgelagerten Prozesse

• Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge unter Berücksichtigung tariflicher, gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben

• Durchführung monatlicher und jährlicher Abschlussarbeiten sowie Kommunikation mit Behörden, Finanzverwaltung und Krankenkassen

• Analyse und Bearbeitung von Fehlern in SAP HCM bzw. im eingesetzten Abrechnungssystem

• Klärung von Kundenanfragen sowie Erstellung der dazugehörigen Dokumentationen

• Mitarbeit in HR Projekten und Weiterentwicklung der internen Prozesse

Ihr Profil

• Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Steuer und Sozialversicherungsrecht

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, z. B. als Steuerfachangestellter oder Lohn und Gehaltsabrechnerin

• Sehr gutes Zahlenverständnis, analytisches Denken und schnelle Auffassungsgabe

• Sicherer Umgang mit SAP HCM oder einer vergleichbaren Abrechnungssoftware sowie gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel)

• Ausgeprägte Serviceorientierung, hohe Problemlösungskompetenz und starke Kommunikationsfähigkeit

Interessiert?

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.