Kreditanalyst (m/w/d)

Page Personnel
Frankfurt am Main
  • Attraktive Vergütung mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten
  • Langfristige Perspektiven mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten

FIRMENPROFIL:

Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Finanzdienstleistungsumfeld mit langjähriger Marktpräsenz und hervorragendem Ruf. Die Organisation zeichnet sich durch professionelle Entscheidungswege, moderne Arbeitsstrukturen und ein anspruchsvolles, internationales Geschäftsumfeld aus.

AUFGABENGEBIET:
  • Analyse und Beurteilung von Kreditengagements im Firmen- und/oder Privatkundengeschäft
  • Durchführung von Bonitätsprüfungen auf Basis von Jahresabschlüssen, betriebswirtschaftlichen Auswertungen und weiteren Finanzinformationen
  • Erstellung fundierter Kreditvorlagen und Entscheidungsempfehlungen
  • Laufende Überwachung bestehender Kreditengagements sowie Identifikation potenzieller Risiken
  • Bewertung von Sicherheiten und Analyse von Finanzierungsstrukturen
  • Enge Zusammenarbeit mit Marktbereichen, Risikomanagement und weiteren internen Stakeholdern
  • Unterstützung bei der Optimierung von Kreditprozessen und Risikobewertungsstandards
  • Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und interner Vorgaben
  • ANFORDERUNGSPROFIL:
    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finance, Banking oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditrisikomanagement, in der Kreditanalyse oder im Firmenkundengeschäft von Vorteil
    • Sehr gute Kenntnisse in der Analyse von Jahresabschlüssen und Unternehmenskennzahlen
    • Ausgeprägtes Verständnis für Kreditrisiken und regulatorische Anforderungen
    • Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
    • Hohe Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft
    • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
    • VERGÜTUNGSPAKET:
      • Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Sozialleistungen
      • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
      • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
      • Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen
      • Langfristige Perspektive bei einem stabilen und erfolgreichen Arbeitgeber
      • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
      • Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Zusatzleistungen
      • 30 Tage Urlaub und attraktive Work-Life-Balance-Regelungen
Veröffentlicht am 2026-07-28

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Veröffentlicht am 2026-07-04