Leiter:in Kontrolldienst (w/m/d)

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter :in des Sachgebiets Kontrolldienst (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!

Mit rund 300 Kolleginnen und Kollegen im Amt für Straßenbau und Erschließung (ASE), sind wir bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur.

Mit der Pflege des 1450 Kilometer langen Straßennetzes und der rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerke halten wir den Verkehr auf Frankfurts Straßen am Laufen. Wir gestalten Frankfurt am Main.

A rbeit, die Sinn macht,
S trukturen, die tragen,
E rgebnisse, die überzeugen.

Dafür steht das ASE .

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Leiter :in des Sachgebiets Kontrolldienst (w/m/d)

Vollzeit, Teilzeit
EGr. 12 TVöD (52.988 EUR bis 82.802EUR Jahresbrutto*, je nach Berufserfahrung)

Ein Job der Sie begeistert - Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• hybride Teamsteuerung: fachliche, personelle und disziplinarische Führung des Sachgebietes mit drei Teams und 12 Mitarbeitenden und Steuerung der externen Dienstleister, die im Auftrag der Stadt Kontroll- und Sicherungsaufgaben übernehmen
• strategische Organisation der Verkehrssicherung: Verantwortung für die lückenlose Organisation und Dokumentation der Begehungen im öffentlichen Verkehrsraum zur Erfüllung der Verkehrssicherungspflicht
• serviceorientierte Qualitätssicherung: Überwachung von Straßenaufbrüchen zur Vermeidung von Folgeschäden, regelmäßige Feststellung des betrieblichen Zustandes von Aufenthaltsqualität steuernden Elementen sowie Dokumentation von Sondernutzungen und Kontrolle des Rückschnitts von Straßenbegleitgrün als Dienstleistung für die Verkehrssicherheit im Rahmen des Public Space Management sowie des Infrastruktur- und Urbane Asset Monitoring
• Prozessoptimierung: Weiterentwicklung von Standards für die Begehungszyklen und Sicherstellung durch moderne, digitale Reporting-Tools um Mängel effizient zu erfassen und zu beheben
• Krisen- und Stakeholdermanagement: Beratung interner Fachabteilungen sowie externe Partner in Fragen der Verkehrssicherheit und der rechtssicheren Dokumentation

Ihr Profil, das zu uns passt:

Fachliche Abschlüsse / Voraussetzungen

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Leadership: Kenntnisse und Kompetenzen in der motivationsorientierten Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie ein modernes, wertschätzendes und kooperatives Führungsverständnis
• Management-Kompetenz: Organisationskompetenz in der Steuerung von externen Kontroll- und Serviceeinheiten und eigener Teams
• rechtliche Expertise: fundiertes Wissen in der Verkehrssicherungspflicht (BGB), der StVO sowie den einschlägigen technischen Regelwerken (z. B. ZTV-SA)
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse, mindestens Niveau des Fremdsprachenzertifikats C1

Persönliche Kompetenzen

• Service-Mindset: lösungsorientierte Kommunikationsfähigkeit gegenüber Firmen, Bürger:innen und Behörden
• analytisches Geschick: Auswertung von Daten der Straßenbegehungen zur Schwerpunktsetzung in der Qualitätssicherung
• Diversitätskompetenz, insbesondere Genderkompetenz

Benefits:

• ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit sinnstiftenden Aufgaben bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin und ein Onboarding im Amt für Straßenbau und Erschließung
• eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit für Homeoffice/mobiles Arbeiten
• umfangreiches auf Ihre und unsere Bedürfnisse zugeschnitten internes Fortbildungsangebot und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sport- und Fitnessangebot
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche), ein Job-Ticket Premium (RMV-Gebiet) ohne Eigenbeteiligung und mit Mitfahrregelung und eine betriebliche Altersvorsorge

Weitere Infos:

*zuzüglich Jahressonderzahlung nach § 20 TVöD, Treuesonderzahlung nach §§ 18 und 18a TVöD und ggf. tarifliche Zulagen

Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.

Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen.

Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.

Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.

Gerne können Sie sich auf unserer Website () über uns als Arbeitgeberin und unsere Benefits informieren.

Verschaffen Sie sich gerne schon mal einen Einblick über das Arbeiten im Amt für Straßenbau und Erschließung. Schauen Sie dazu auf unserer Ämterseite () vorbei.

In unseren FAQs () finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Bewerbungsverfahren.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (). Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.12.2026 .

Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Herrn Raab , Tel. (069) 212-33396 und bei fachlichen Fragen an Herrn Möller , Tel. (069) 212-33246.