Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) | Cutting-edge Technologien für maßgeschneiderte Vertriebslösungen

Unser Klient

Innovationsgeist und modernste Technologien - digitale Zukunft der Finanzberatung

Als Deutschlands größte und bedeutendste eigenständiger Finanzberatung mit ca. 8 Millionen Kunden*innen sowie regelmäßigen Auszeichnungen, fokussiert sich unser Kunde auf die Schaffung hochmoderner Softwarelösungen zur innovativen Vertriebsunterstützung. Flache Hierarchien, eine ausgeprägte Innovationskultur und cutting-edge Technologien machen ihn zu einem modernen und attraktiven Arbeitgeber. Jetzt suchen wir eine Führungskraft (m/w/d), die mit Leidenschaft und Expertise eine zentrale Schlüsselrolle in der Softwareentwicklung mit unternehmensweiter Strahlkraft übernimmt.

Ihre Aufgaben

Management eines hochmotivierten und intersdisziplinären Teams

• Teamführung : Sie übernehmen die Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Teams aus Anwendungsentwickler/-innen, Requirements Engineers sowie Test Engineers, fördern deren kontinuierliche Weiterentwicklung und stellen sicher, dass die Teammitglieder ihre vollen Potenziale ausschöpfen
• Systemverantwortung : Im Rahmen der Transformation aller Anwendungen in die Cloud-Welt von morgen gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung, Bereitstellung und den Betrieb aller zentralen Authentifizierungs- und Autorisierungssystemen für sämtliche Anwendungen und Nutzer/-innen unternehmensweit
• Prozessoptimierung : Kontinuierliche Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen, insbesondere mit Blick auf den Einsatz in dezentralen Cloud Native Anwendungen sowie mit Blick auf Automatisierung, Continuous Delivery und Durchlaufzeiten
• Projektmanagement : Sie steuern und koordinieren die technischen Abläufe und sind verantwortlich für die termingerechte Lieferung von Projekten unter Berücksichtigung der Qualität und der Kundenanforderungen
• Beratung und Qualifizierung : Gewährleistung der sicheren und korrekten übergreifenden Nutzung der bereitstellten Systeme durch Beratung und Befähigung der entsprechenden Teams sowie durch Schaffung von Standards und Leitplanken
• Kollaboration und Kommunikation : Sie arbeiten eng mit anderen Entwicklungs- und IT-Abteilungen wie z.B. Produktmanagement zusammen und sorgen für eine reibungslose Kommunikation und Abstimmung innerhalb der Teams

Ihr Profil

Treiber & Stakeholder für das zentrale Thema Identity & Access Management

• Erfahrung als Führungskraft : Sie haben bereits ein Entwicklerteam disziplinarisch geführt und verfügen über Erfahrung in der Koordination und Motivation interdisziplinärer Teams
• Fundierte technische Kenntnisse : Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung, in agilen Entwicklungsmethoden, DevOps und CI/CD-Prozessen
• Komplexität : Fundiertes technisches Wissen in der Entwicklung und dem Betrieb von komplexen Web Anwendungen mit Cloud-Native-Technologien eines Unternehmens >1.000 Mitarbeitenden
• Fachwissen : Erfahrung in der Bereitstellung zentraler Authentifizierungs- und/oder Autorisierungslösungen (bspw. Keycloak, Omada, OpenID Connect, OAuth, SAML) sind von Vorteil, aber kein Muss
• Kommunikation : Sie können komplexe technische Themen verständlich vermitteln, sind souverän in der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern und verfügen über eine ausgeprägte Integrationsfähigkeit
• Lösungsorientierung : Sie besitzen eine ausgeprägte Fähigkeit zur Problemlösung, sind Hands-on und denken stets an die beste Lösung für die Teams und das Unternehmen

Was Sie sonst noch erwarten dürfen

• Spannende Projekte : Sie arbeiten an innovativen und herausfordernden Projekten mit modernsten Technologien
• Karriereentwicklung : Profitieren Sie von Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereperspektive in einem wachsenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten : Genießen Sie die Freiheit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, auch Remote zu arbeiten
• Tolle Teamkultur : Ein offenes, kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und Wissensaustausch großgeschrieben werden