Projektkaufmann (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektkaufmann (w/m/d) für das Projekt S-Bahn Frankfurt-Friedberg / Gateway-Gardens für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:

• Du stellst den kaufmännischen Projekterfolg sicher, indem du die übertragenen Projektaufgaben qualitäts-, budget- und termingerecht umsetzt – stets unter Berücksichtigung der Anforderungen der DB InfraGO AG, geltender Vorschriften und technischer Standards
• Risiken erkennst du frühzeitig und minimierst sie durch ein proaktives Chancen- / Risikomanagement sowie das Einleiten geeigneter Gegenmaßnahmen
• Die kontinuierliche Aktualisierung aller projektrelevanten Daten in den entsprechenden IT-Systemen liegt in deiner Verantwortung
• Mit eigenständigen Analysen der Projektdaten schaffst du eine fundierte Grundlage für eine effektive Projektsteuerung
• Zudem übernimmst du die kaufmännische Steuerung der dir zugewiesenen Projekte und sorgst für eine wirtschaftlich erfolgreiche Umsetzung

Dein Profil:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) in Betriebswirtschaftslehre, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
• Erfahrung in der kaufmännischen und eigenständigen Bearbeitung von Projekten (vorzugsweise Bau- bzw. Infrastrukturprojekte) oder im Projektmanagement konntest du bereits sammeln
• Du verfügst über eine ausgeprägte Ergebnis- und Zielorientierung, sowie einem technischen Verständnis für die Abwicklung von Bauprojekten
• Die Finanzierung von Bau- bzw. Infrastrukturprojekten ist dir nicht fremd und du verfügst über gute Kenntnisse in der Finanzierung und Abrechnung
• Eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise, geprägt durch ein analytisches und konzeptionelles Vorgehen, gehört ebenfalls zu deinen Kompetenzen
• Idealerweise verfügst du über gute Kenntnisse mit den Systemen SAP (MM, PS, FIMA und CO), MS Office sowie diversen Projektsystemen (vor allem iTWO und DOXIS)

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.