Leiter:in des Sachgebiets IT-Finanzen Grundlagen und Anwendung (Magistratsrätin:Magistratsrat) (w/m/d)

Kassen- und Steueramt Die Stadt der Zukunft ist digital und die IT stellt die Grundlage dafür. Darum suchen wir Sie als Sachgebietsleiter:in (w/m/d) IT-Finanzen Grundlagen und Anwendungen für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und vernetzen Sie mit neuester Technik mehr als 14.000 Menschen! Das Kassen- und Steueramt gewährleistet das finanzielle Fundament für eine der größten Städte Deutschlands. Das Sachgebiet „IT-Finanzen Grundlagen und Anwendungen" bildet die Schnittstelle zwischen der IT und den Fachbereichen und ist für die Beschaffung von Hard- und Software zuständig. IT-Vertrags- und Lizenzmanagement, IT-Grundsatz, IT-Sicherheit und Datenschutz sind ebenfalls Aufgaben des Sachgebietes. Es werden Anwendungen in den Bereichen der Haushaltsplanung und der Finanzdienstleistungen, Einkaufs- und Vergabemanagementprodukte sowie ca. 20 weitere Fachverfahren, viele davon stadtweit, bereitgestellt und betreut. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Leiter:in des Sachgebiets IT-Finanzen Grundlagen und Anwendung (Magistratsrätin:Magistratsrat) (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 13 BesO / EGr. 13 TVöD (58.813,32€ bis 84.310,44€ Jahresbrutto*, je nach Berufserfahrung) Ihre Aufgabenschwerpunkte: Leiten und Weiterentwickeln des Sachgebiets mit derzeit zehn Mitarbeitenden in fachlicher, personeller und organisatorischer Verantwortung Planen, Organisieren, Koordinieren und Steuern der gesamten IT des Betreuungsbereiches einschließlich der stadtweiten Verfahren Wahrnehmen der Grundsatzaufgaben für den Zuständigkeitsbereich wie Konzept-, Richtlinien- und Dokumentationserstellung und -pflege sowie Vertreten der städtischen Interessen gegenüber Dritten Koordinieren der Anwendungs- und Anwender:innenbetreuung, -unterstützung und -administration für alle Fachanwendungen außer SAP einschließlich der stadtweiten Verfahren Koordinieren der Beschaffung von Hard- und Software sowie Dienstleistungen unter Anwendung der Vergabevorschriften und Verantwortung für das Vertrags- und Lizenzmanagement inklusive Spitzensachbearbeitung Umsetzen der rechtlichen Grundlagen einschließlich städtischer Vorgaben und Richtlinien im Bereich IT-Finanzen Projektleitung bei Projekten, die unmittelbar den Zuständigkeitsbereich betreffen Vertreten der Abteilungsleitung Ihr Profil: Fachliche Voraussetzungen / Abschlüsse: Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst, zuletzt in einem Aufgabenbereich mit annähernd vergleichbaren Verantwortlichkeiten (mindestens A 12 BesO, Amtsrätin:Amtsrat) oder abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor/Master) im IT-Bereich mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der oben beschriebenen Aufgaben Fähigkeit zum Führen und Motivieren der Mitarbeitenden umfassende fachliche Kenntnisse im Bereich IT Kenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen wünschenswert Persönliche Kompetenzen: logisches und analytisches Denkvermögen stark ausgeprägte Kundinnen:Kunden-, Dienstleistungs- und Serviceorientierung Kooperations- und Kommunikationsstärke mit hohem Maß an Verhandlungsgeschick hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit Diversitätskompetenz Benefits: vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich im Rahmen unserer Gleitzeitregelung umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung einen attraktiven Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre im Herzen einer pulsierenden Großstadt mit sehr guter ÖPNV-Anbindung Weitere Infos: *zuzüglich Jahressonderzahlung nach § 20 TVöD, Treuesonderzahlung nach §§ 18 und 18a TVöD und ggf. tarifliche Zulagen. Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Dorst (Recruiting), Tel. (069) 212-44260 und bei fachlichen Fragen an Herrn Siala (Abteilungsleitung), Tel. (069) 212-74700. Unter finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.11.2026. Gerne können Sie sich auf unserer Homepage ( über uns als Arbeitgeberin und über unsere Benefits informieren. Weitere Informationen über das Kassen- und Steueramt finden Sie unter: Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main