Junior Referent:in Vertrags- und Auftragsmanagement

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Junior Referent:in Vertrags- und Auftragsmanagement (w/m/d) für die DB Fahrwegdienste GmbH am Standort Frankfurt am Main oder Fulda.

Deine Aufgaben:

• Du prüfst und bewertest alle Leistungsanfragen mit interner Abstimmung und Auftraggeber-Kommunikation
• In deiner Verantwortung liegen zudem die Kontrolle und Bearbeitung von Angeboten, Nachträgen, vertrags- und projektspezifischen Unterlagen
• Du monitorst relevante Kennzahlen im Bereich des Auftragscontrollings und stellst regelmäßige Datenpflege sicher
• In Abstimmung mit dem Projektsteuerer sowie Projektkoordinator:in betreibst du vertragliches Schnittstellenmanagement mit dem Arbeitgeber, Behörden und Dritten
• Du prüfst die zugewiesenen Umweltprojekte / Inspektionsleistungen auf Machbarkeit und machst die Kapazitätsplanung der auf den Baustellen einzusetzenden Mitarbeitenden
• Für die Teilnahme an (externen) Ausschreibungen mit Eignungsunterlagen bist du für die Vor- und Nachbereitung zuständig
• Gemeinsam mit weiteren Beteiligten kalkulierst du das Leistungsverzeichnis sowie Nachträge und Bestellanpassungen

Dein Profil:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine weiterführende Ausbildung zum Meister:in / Techniker:in im Bereich Forst, Forstwissenschaft, Umwelt(-planung), Garten- und Landschaftsbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder konntest bereits mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sammeln
• Die einschlägigen EDV- und GIS-Systeme sowie der Umgang mit digitalen Prozessen liegen dir
• Du hast gute Kenntnisse in geltenden naturschutz- und artenschutzrechtlichen Richtlinien, relevanten Gesetzen, Verordnungen sowie sonstiger Vorschriften
• Dein wirtschaftliches Denken und Handeln sowie operatives Verständnis zeichnen dich aus
• Eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Flexibilität, insbesondere beim Erarbeiten neuer Themen mit umweltfachlichem Bezug, gehören zu deinem Profil
• Außerdem besitzt du einen gültigen Führerschein der Klasse B

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.