Gründungsberater:in

econoomy GmbH
Frankfurt am Main

Wir wachsen und suchen ab sofort eine:n Gründungsberater:in, die/der Verantwortung übernimmt, strukturiert arbeitet und sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlt.

Aufgaben

  • Du betreust ein Portfolio von angehenden Gründer:innen als Coach und Sparringspartner auf Augenhöhe
  • Du entwickelst Konzepte, Strategien, Business- und Finanzpläne und begleitest Gründer:innen sowohl in 1:1-Gesprächen als auch bei den bürokratischen Schritten des Gründungsprozesses
  • Du hilfst Gründer:innen, ihre Aufgaben und Prozesse zu organisieren und führst sie lösungsorientiert durch ihre individuellen Problemstellungen
  • Du bringst eigene Ideen ein und setzt eigenständig Projekte im Unternehmen um

Qualifikation

  • Kaufmännische Ausbildung oder Studium
  • Praktische Erfahrungen – idealerweise aus eigener Gründung, Gründungsberatung oder Unternehmensberatung
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil
  • Hohe Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise: Du kannst mit viel Input umgehen, priorisieren und zuverlässig liefern
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, brauchst kein enges Micromanagement und triffst pragmatische Entscheidungen
  • Ausgeprägter Teamspirit und klare Kommunikation sind Dir wichtig – Du suchst bewusst ein Umfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt

Benefits

Was Dich bei uns erwartet:

  • Hybrides Arbeiten : Mittwoch und Donnerstag: Zusammenarbeit vor Ort im Office in Frankfurt am Main - An den übrigen Tagen: work from anywhere
  • Flexible Arbeitsweise : Du organisierst Deinen Arbeitsalltag eigenständig – entscheidend sind gute Betreuung der Gründer:innen und belastbare Ergebnisse
  • Ein festes, eingespieltes Team mit direkter, wertschätzender Kultur und kurzen Entscheidungswegen
  • Moderne Arbeitsumgebung mit aktueller Technik und Tools, die Dir das Arbeiten erleichtern
  • Eine Rolle mit Gestaltungsspielraum , Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

Zur Bewerbung:

Kein klassisches Anschreiben nötig. Schreib uns bitte stattdessen kurz, welche konkreten Schnittmengen Du zwischen Deinem Profil und der Rolle siehst – gern direkt und auf den Punkt. :-)

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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