Interventionsfahrer (m/w/d) mit Sachkunde §34a GewO
WOLLEN SIE IHRE ZUKUNFT SICHER GESTALTEN?
Werden Sie Teil unseres Teams bei der W.I.S. Gruppe und helfen Sie uns, die Zukunft sicherer zu gestalten. Mit 120 Jahren Erfahrung in der Sicherheitsbranche und etwa 4.000 Mitarbeitern greifen wir auf enormes Fachwissen und weitreichende Kompetenzen zurück. Wir möchten mit Ihnen zusammen weiter wachsen und suchen Mitarbeiter im Revierdienst (m/w/d)
Revierfahrer (m/w/d) in Vollzeit
IHR AUFGABENGEBIET
/ Schutz von Personen und Sachgütern
/ Revierfahrer innerhalb des Ihnen anvertrauten Gebietes
/ Kontrollgänge innerhalb und außerhalb der betreuten Objekte
/ Öffnung, Kontrolle und Schließdienst unter Einsatz eines elektronischen Erfassungssystems
/ Alarm- und Interventionsfahrten auf Abruf der Notrufzentrale bei unseren Kunden
/ Scharf- und Unscharfschaltung verschiedener Schließ- und Alarmanlagen
/ Sie führen Streifen- und Kontrollgänge durch
IHR PROFIL
/ Bereitschaft zum Schichtdienst sowie Belastbarkeit
/ Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
/ Führerschein Klasse B
/ Sachkunde nach §34a GewO zwingend erforderlich
/ Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
/ Einwandfreies Führungszeugnis
UNSER ANGEBOT
/ Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
/ Angenehmes und teamorientiertes Betriebsklima
/ Faire Entlohnung nach Tarif zzgl. aller Zuschläge und pünktliche Zahlung
/ Gute Aufstiegs- und Entwicklungschancen
/ Gute Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem Training & Competence Center
/ Viele zusätzliche Benefits wie Sachbezüge
/ (E-)-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss über Deutsche Dienstrad
WERDEN SIE EIN TEIL DER W.I.S. GRUPPE – MIT SICHERHEIT EINE GUTE ENTSCHEIDUNG!
Einfacher Bewerbungsprozess: Nur Lebenslauf mit Ihrem frühesten Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail
an [email protected] senden. Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.
Ihre Daten werden nach den Bestimmungen der DSGVO behandelt. Alle personenbezogenen Formulierungen
in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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