Finance Fronting Business Partner (m/w/d) - 60 % Home-Office

Finance Fronting Business Partner (m/w/d) – 60 % Home-Office

Unser Auftraggeber ist ein weltweit etabliertes Finanzinstitut, das zu den führenden Akteuren der internationalen Bankenlandschaft zählt. Mit einem breit gefächerten Leistungsportfolio und einer starken globalen Vernetzung begleitet die Bank ihre Kunden in sämtlichen Finanzfragen. Gleichzeitig bietet sie attraktive Perspektiven für Fachkräfte, die ihre Karriere in einem internationalen Umfeld vorantreiben möchten.

Für die Zentrale in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Finance Fronting Business Partner (m/w/d) – 60 % Home-Office

Unsere Angebote:

• Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Vermittlungsprozess
• Der Auftraggeber bietet:
  • Gehaltsrahmen: 65.000 bis 80.000 € p.a. (abhängig von der Berufserfahrung)
  • Home-Office-Option: 60 %
  • 39-Std./Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
  • Diverse Benefits: Fahrtkostenzuschuss, kostenfreier Parkplatz sowie ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung etc.
  • Atmosphäre: gutes Miteinander in einem großartigen Umfeld, Menschlich- & Nachhaltigkeit wird gelebt, genauso die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ein Team mit ausgeprägter hilfsbereiter Zusammenarbeit
  • Mehrfach mit dem "Top Employer Award“ ausgezeichnet worden

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Erstellung und Analyse der monatlichen Finanz- und Performanceberichte:
  • Erstellung von Aktivitätskennzahlen sowie der Gewinn- und Verlustrechnung (Profit & Loss) für den Geschäftsbereich Wealth Management (WM)
  • Durchführung von Abweichungsanalysen der Ist-Ergebnisse sowie Untersuchung von Differenzen im Vergleich zu Vorperioden, Budget und Forecast
• Unterstützung der Forecast- und Budgetierungsprozesse
• Erstellung von Management-Präsentationen und Präsentationsunterlagen für das Executive Management auf Vorstandsebene
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie größter Sorgfalt und Genauigkeit in sämtlichen Reporting-Aktivitäten
• Enge Zusammenarbeit mit Finanz- und Business-Stakeholdern zur Unterstützung von Initiativen zur Performance-Steuerung
• Mitwirkung bei Ad-hoc-Finanzanalysen sowie der Bearbeitung von Sonderanfragen des Managements

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium im Finanz- und Rechnungswesen oder einem vergleichbaren Studiengang mit BWL-Background
• Berufserfahrung in den Bereichen Performance Steering, Financial Planning & Analysis (FP&A) oder Controlling
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau)
• Hohes Maß an Genauigkeit und Detailorientierung sowie ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten
• Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld effektiv zu kommunizieren und erfolgreich bereichsübergreifend zusammenzuarbeiten

Jobactive GmbH

Marco Schad

Branch Manager – Frankfurt

Schumannstraße 27
60325 Frankfurt

Tel: +49 69 23 80 79 811

Mobile: +49 151 40 26 90 98

E-Mail: [email protected]

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Zu Jobactive als Ihrem Partner:

Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet im Bereich HR, Office & Finance sowie Life Science tätig. Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren gepflegten Kandidatenpool.

STELLENDETAILS

EINSATZORT

60322 Frankfurt
Hessen
Deutschland

BRANCHE

REFERENZNUMMER

29578972

KONTAKTDATEN

Jobactive GmbH
Herr Marco Schad
Schumannstraße 27
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