Sicherheitsverantwortung (w/m/d) für den Bereich RZ-Kundenbetrieb und RZ-Kundenservices

Sicherheitsverantwortung (w/m/d) für den Bereich RZ-Kundenbetrieb und RZ-Kundenservices 10.08.2026 Informationstechnikzentrum Bund Berlin, Bonn, Ilmenau, Frankfurt am Main

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Berlin, Bonn, Ilmenau, Frankfurt am Main

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Sicherheitsverantwortung (w/m/d) für den Bereich RZ-Kundenbetrieb und RZ-Kundenservices

Berlin, Bonn, Ilmenau, Frankfurt am Main

Aktualität: 10.08.2026

Anzeigeninhalt:

10.08.2026, Informationstechnikzentrum Bund

Berlin, Bonn, Ilmenau, Frankfurt am Main

Sicherheitsverantwortung (w/m/d) für den Bereich RZ-Kundenbetrieb und RZ-Kundenservices

Über uns:

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.

Aufgaben:

• Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung VI angesiedelt, die den zentralen Betrieb der IT-Infrastruktur verantwortet. Das vielfältige Aufgabenspektrum der Abteilung umfasst unter anderem den Betrieb und die Bereitstellung der zentralen hochverfügbaren Rechenzentren (RZ). In der Sicherheitsverantwortung für den Bereich »RZ-Kundenbetrieb und RZ-Kundenservices« im Referat »RZ-Infrastruktur, RZ-Management« erwarten Sie folgende Aufgabenschwerpunkte:
• Verantwortung für das RZ-Sicherheitsmanagement unserer Housingkunden
• Vorbereitung und aktive Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Sicherheits- und Nachhaltigkeits-Audits
• Durchführung und Dokumentation von Kontrollen im Rahmen eines internen Kontrollsystems (IKS)
• Erstellung und Weiterentwicklung von Betriebs-, Sicherheits- und Notfallkonzepten unter Berücksichtigung der BSI-Standards und spezifischen Kundenanforderungen
• Operative Optimierung des Sicherheitsmanagements durch die Ableitung und Umsetzung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
• Prüfung und Bearbeitung von sicherheits- und betriebsrelevanten Vorfällen

Qualifikationen:

• Zwingend erforderliche Qualifikationen:
• Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einem IT-geprägten Studiengang in Bereichen wie Informatik, Wirtschaftsinformatik, Technisches Gebäudemanagement, Klimatechnik, Technische Infrastruktur oder Rechenzentrumsmanagement
• Alternativ: nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.
• Als Beamtin/Beamter befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 9g bis A 11 BBesO
• Zusätzlich verfügen alle Bewerbenden über mind. zwei Jahre Berufserfahrung im RZ-Umfeld auf dem Niveau vgl. gehobener Dienst.
• Deutschkenntnisse auf vergleichbar B2-Niveau nach dem gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER).
• Fachlich vorteilhaft:
• Kenntnisse der Ablauforganisation des ITZBund (Prozesse, Strukturen, Abläufe, Schnittstellen und Zuständigkeiten)
• Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards, insbesondere BSI-Grundschutz
• Verständnis für die physische Sicherheit (Zutrittskontrollsysteme, Brandschutz, Perimeterschutz) sowie die technischen Abläufe im RZ-Umfeld
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise in Betriebs- und Notfallkonzepten schriftlich zu fixieren
• Erfahrung in der Vorbereitung und Begleitung von Audits
• Persönlich vorteilhaft:
• Systematisch-methodisches Planen und Vorgehen
• Initiative und Eigenverantwortung
• Gewissenhaftigkeit
• Adressaten- und Dienstleistungsorientierung
• Kommunikationsfähigkeit
• Da wir einen persönlichen Umgang schätzen und pflegen und Ihre zukünftigen Teammitglieder an den Standorten Berlin, Bonn, Frankfurt am Main, Ilmenau ansässig sind, fallen bei dieser Stelle gelegentliche Dienstreisen an.
• Das erfolgreiche Durchlaufen einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz ist eine zwingende Voraussetzung für die dauerhafte Ausübung der Tätigkeit.

Wir bieten:

• Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
• Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 9g/ A 11 BBesO bewertet.
• Monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128EUR/ 160 EUR und regelmäßige tarifliche Gehaltsanpassungen
• Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen)
• Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf : Moderne Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit und Home-Office
• Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der Voraussetzungen
• Bezuschussung eines (Deutschland-) Jobtickets
• Individuelle Einarbeitung und Unterstützung der beruflichen Entwicklung mit attraktiven Fortbildungsangeboten
• Möglichkeiten der Gesundheitsförderung
• Offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur sowie Förderung der Vernetzung unserer Beschäftigten
• Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen
• Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen

Weitere Informationen:

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Berufsfeld

Bundesland

Standorte

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