BAU- / PROJEKTLEITER I Projektentwickler I Frankfurt

Unser Mandant ist ein Projektentwickler welcher sich auf gewerbliche Großprojekte in den Top lagen in Deutschland spezialisiert hat. Der Fokus liegt hier auf hochwertige und prestigereiche Geschäftshäuser und Büroimmobilien.

Das Unternehmen überzeugt seit über 30 Jahren durch Qualität, Zuverlässigkeit und setzt Projekte in einem familiären miteinander um.

BAU- / PROJEKTLEITER (m/w/d)

AUFGABEN

• Ganzheitliche Bau-/Projektleitung
• Verantwortlich für die Angebotsausarbeitung, Planung, Ausschreibung, Vergabe, Steuerung, Baustellenabwicklung, Überwachung, Abrechnung und das Nachtragsmanagement
• Übernimmt die Verhandlungsführung, Vergabe, Koordination und Kontrolle der Teilleistungen, sowie aller am Bau beteiligten Subunternehmer; ist die Kontaktperson/Ansprechpartner für Auftraggeber, Nachunternehmer und Behörden
• Führt, betreut und steuert die jeweiligen Projektteams; sowie die internen und externen Projektbeteiligten
• Ist der Personalverantwortliche für die zugewiesenen Projektteams, wirkt bei der Personalplanung und -auswahl mit
• Überwachung der Bauausführung bezüglich Qualität und Vertragskonformität
• Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Übergabe der fertigen Projekte an den Auftraggeber und Projektnachbetreuung

PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) oder ähnliche Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Kenntnisse über Leistungsverzeichnissen, fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, CAD, Auer Success, iTwo, MS-Prject, u.ä.)
• Durchsetzungsstärke, Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft und Teamführungserfahrung oder/und Potenzial
• Eigenverantwortliche, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise
• Hands On – Mut zu Veränderungen umzusetzen und zu begleiten

ANGEBOT

• Eine spannende Arbeit bei einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Gestaltungsfreiraum in einem agilen, innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld
• Moderne Arbeitskultur durch Zusammenarbeit in einem Team, das sich durch Wertschätzung und eine offene Kommunikation auszeichnet sowie eine moderne technische Arbeitsausstattung (Smartphone, Laptop oder Tablet)
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vertrauen ist unserem Klienten wichtig! Unser Auftraggeber unterstützt Freiheit & Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Home Office
• Attraktive Sozialleistungen, Kaffee, Obst, Snacks etc. sind selbstverständlich sowie ein Gesundheitsprogramm etc.
• Exklusive Mitarbeiterangebote, hochwertige Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen und Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings mit einer großen Auswahl an E-Bikes und Fahrrädern
• Die Konditionen liegen in Abhängigkeit Ihrer beruflichen Qualifikationen, Erfahrungen bei ein Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000 für diese Position. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
• Betriebliche Altersvorsorge und ein Dienstwagen mit Möglichkeit zur privaten Nutzung

Unser Mandant ist sich seiner Herausforderung und der Bedeutung der Work-Life-Balance bewusst und vereinbart für jeden Mitarbeiter flexible Arbeitsregelungen, viel Freiraum für ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten in einem kollegialen, offenen und respektvollem Arbeitsumfeld.

Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Transgender-Status oder Geschlecht, Alter, Beeinträchtigung, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf (inkl. Foto und Gehaltsvorstellung) an Hubert Wartner unter der Kennnummer 641 an [email protected]

INTERESSIERT?

Für vertiefende Fragen steht Ihnen das Beraterteam von HUBERT WARTNER INTERNATIONAL, mit Herrn Hubert Wartner und Herrn Alexander Straub unter der Rufnummer +43.2622.23308-11, gerne zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

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