Regulatory Reporting Specialist

Für unseren Bereich Risk & Regulatory Reporting am Standort Hamburg oder Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Regulatory Reporting Specialist

Ihre Rolle im Team

Im Team Regulatory Reporting erwartet Sie ein vielseitiges fachliches Umfeld mit engem Austausch zum Risikocontrolling der Bank. Sie erstellen regulatorische Meldungen, wirken an zukunftsweisenden Projekten mit und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer Meldeprozesse ein. Dabei verbinden Sie eine sorgfältige, eigenständige Arbeitsweise mit Teamgeist und einem hohen Qualitätsanspruch. Je nach Erfahrung übernehmen Sie Verantwortung für eigene Meldebereiche und vertiefen Ihre fachliche Expertise.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Erstellung regulatorischer Meldungen für Bank und Konzern (COREP, LE, LCR, AMM, NSFR, AnaCredit), je nach Erfahrung mit fachlicher Begleitung oder eigenständiger Verantwortung
• Pflege und Weiterentwicklung der Meldewesensoftware BAIS und ihrer Schnittstellen in enger Zusammenarbeit mit der IT
• Mitgestaltung unserer Reporting-Governance einschließlich der Dokumentation von Prozessen und Kontrollen
• Qualitätssicherung und Optimierung der Meldeprozesse mit Raum für eigene Ideen und die Übernahme fachlicher Verantwortung
• Enge Zusammenarbeit mit vorgelagerten Reporting-Einheiten und dem Risikocontrolling, bei entsprechender Erfahrung auch fachliche Koordination komplexer Fragestellungen

Wen suchen wir?

• Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und/oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Erste Erfahrungen im regulatorischen Umfeld für den Einstieg oder fundierte Meldewesenkenntnisse für die eigenständige Betreuung von Meldebereichen
• Begeisterung für regulatorische Berichterstattung und komplexe Zusammenhänge sowie die Bereitschaft, Wissen aufzubauen und im Team zu teilen
• IT-Affinität, Freude an datenbasiertem Arbeiten und Interesse an digitalen Lösungen, gern auch an AI-Tools
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine klare Kommunikation und sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten:

• Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
• 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie wertschätzendes Betriebsklima
• Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme
• Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
• Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschüsse bzw. Betriebsrestaurant in Hamburg)
• Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme

Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als eine führende europäische Privatbank mit über 430 Jahren Erfahrung blicken wir auf eine lange Unternehmensgeschichte zurück. Gleichzeitig gestalten wir mit umfassenden Investitionen aktiv unsere Zukunft. Grundlage für unseren Fortschritt und unsere Weiterentwicklung sind unsere Mitarbeiter. Wir ermutigen diese, neue Ansätze auszuprobieren, ihre Ideen mit einzubringen und ihren eigenen Weg zum Erfolg bei uns zu gehen. Wir sind ein ambitioniertes, zukunftsorientiertes Unternehmen, das jahrhundertelange Erfahrung und Innovationskraft vereint.

Bei uns erleben Sie eine Kultur, die zum selbstständigen Denken anregt, Unternehmertum fördert und dazu ermutigt, den Status quo zu hinterfragen. Wir legen großen Wert auf die Zusammenarbeit vor Ort – unser Büro ist ein zentraler Ort des Dialogs, der Innovation und des gemeinsamen Wachstums. Sie treffen hier auf talentierte Kollegen, die es gewohnt sind, Verantwortung zu übernehmen, und gemeinsam an einem Strang ziehen, um Ergebnisse zu erzielen.

Werden Sie Teil von Berenberg und arbeiten Sie mit uns gemeinsam daran, das Richtige für unsere Kunden, unser Geschäft und unsere Mitarbeiter zu tun – Our future is where you take us!

Aus organisatorischen Gründen nehmen wir nur Bewerbungen an, die uns über unser Online-Bewerbermanagementsystem auf der Website erreichen.

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung mehrgeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jegliches Geschlecht. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, sozialem Hintergrund, Behinderung, Religion, Alter oder sexueller Orientierung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unser Recruitment-Team unter [email protected].