Projektmanager:in / Projektleiter:in Reisendeninformation

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektmanager:in / Projektleiter:in Reisendeninformation (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:

• Die Position verantwortet die eigenständige Leitung und Management komplexer Prozess- und Entwicklungsprojekte rund um die Reisendeninformation am Bahnhof von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Im Fokus stehen die Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen, Automatisierungspotenziale sowie die Steuerung bereichsübergreifender Entwicklungsinitiativen
• Du koordinierst interdisziplinäre Arbeitsgruppen, steuerst Ressourcen, Budgets und Zeitpläne und stellst die Erreichung definierter Ziele sicher
• Dabei überführst du strategische Anforderungen in nachhaltige Lösungen, managst Risiken und bindest relevante Stakeholder ein, um Prozesse, Produkte und Strukturen in der Reisendeninformation am Bahnhof kontinuierlich zu verbessern
• Die Einhaltung von Qualitäts-, Compliance- und Governance-Anforderungen sind für dich selbstverständlich
• Du planst und begleitest Veränderungs- und Transformationsprozesse (Change Management) und förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und den Wissenstransfer innerhalb der Organisation
• Die erfolgreiche Übergabe abgeschlossener Projekte in den Regelbetrieb sowie Erfolgskontrolle der implementierten Maßnahmen stellst du sicher

Dein Profil:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Fach oder Hochschulstudium im Ingenieurwesen oder eine gleichwertige Ausbildung bildet die Grundlage für diese Position
• Du bringst Erfahrung in der Durchführung von komplexen Prozess- und Entwicklungsprojekten, idealerweise im Eisenbahnumfeld oder ÖPNV, mit
• Analytische Fähigkeiten, strukturiertes Arbeiten und Durchsetzungsvermögen zählen zu deinen persönlichen Stärken
• In komplexen Situationen behältst du den Überblick, überzeugst durch hierarchieübergreifende Kommunikationsfähigkeit und zeigst Verhandlungsgeschick im Umgang mit Schnittstellenpartnern
• Du bist ein Lösungsfinder, denkst kundenorientiert und überzeugst durch ein sicheres, verbindliches Auftreten
• Teamarbeit, konstruktive Zusammenarbeit und Zielstrebigkeit runden dein Profil ab
• Gelegentliche Reisetätigkeit sind für dich selbstverständlich

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

• Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
• Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.