Associate Talent Manager Operation Center South Germany (m/w/d) - Meliá Frankfurt City

Bei Meliá sind wir stolz darauf, eine Community von Very Inspiring People zu sein. Unser Team besteht aus engagierten Fachleuten, die sich dafür einsetzen, alltägliche Erlebnisse in außergewöhnliche Momente zu verwandeln. Ob Sie nun am Anfang Ihrer Karriere stehen oder ein erfahrener Experte sind, jedes Team-Mitglied bringt einzigartige Talente und Perspektiven mit, die zu unserer lebendigen sowie wertvollen Kultur beitragen. Die Arbeit bei Meliá ist nicht einfach nur ein Job, sondern eine Gelegenheit zur kontinuierlichen persönlichen und beruflichen Entwicklung. Wir glauben an die Förderung von Potenzialen und die Befähigung unserer Mitarbeiter, ihre Zukunft in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu gestalten. Mit dem Schwerpunkt auf Innovation laden wir Sie ein, gemeinsam mit uns unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen, und sich gleichzeitig auf Ihre eigene Entdeckungsreise und Erfolgsgeschichte zu begeben. Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle (Recruiting, Onboarding, Betreuung, Offboarding) für unsere fünf Hotels in Frankfurt am Main und München
• Steuerung und Weiterentwicklung unseres Ausbildungs- und Dual-Studierenden-Programms
• Enge Zusammenarbeit mit der Hoteldirektion sowie den Abteilungsleitungen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und HR-Dokumenten
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben unter Berücksichtigung des deutschen Arbeitsrechts
• Betreuung vom HR-Projekten (z.B. Talent Development, Employer Branding, Mitarbeiterbindung)
• Mitgestaltung der Talent Development Pläne
• Organisation und Durchführung von Trainings und Feedbackgesprächen
• Zusammenarbeit mit externen Partnern wie IHK, Berufsschulen und Behörden

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Hotellerie
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
• Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe soziale Kompetenz, Diskretion sowie Durchsetzungsvermögen
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse; Spanisch ist ein großes Plus

• Sie erhalten 30 Urlaubstage im Jahr, um sich ausreichend zu erholen.
• Wir übernehmen die Kosten des Deutschland-Tickets für Sie, damit Sie mobile sind.
• Sie erhalten vergünstigte Raten in allen Hotels und Resorts von Meliá Hotels International weltweit, auch für Ihre Verwandten und Freunde.
• Sie profitieren von 30% Rabatt auf Speisen und Getränke in allen Hotels und Resorts von Meliá Hotels International weltweit.
• Sie arbeiten in einem unterstützenden und respektvollen Team, das zusammen mit Ihnen besser werden möchte.
• Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern.
• Wir bieten Ihnen interne und externe Trainings sowie interne Karrieremöglichkeiten.
• Sie erhalten die Möglichkeit, sich beruflich wie privat weiterzuentwickeln sowieso Ihre eigenen Ideen einzubringen.
• Bei uns erwartet Sie jeden Tag eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit.
• Sie erhalten kostenfreie Tee-, Kaffee- und Kaltgetränke sowie eine kostenfreie, frische Vollverpflegung in unserer Mitarbeiterkantine.
• Wir stellen Ihnen kostenfreie Dienstkleidung und reinigen diese sowie Ihre private Businesskleidung.
• Wir veranstalten regelmäßig Teamevents und Partys.
• Wir organisieren regelmäßig Gesundheitstage und bieten Rabatte auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften.
• Sie profitieren von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen auf Kleidung, Autovermietung und mehr von mehr als 600 Marken.