Werkstudent:in fachliche Planung und Steuerung Betrieb

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für eine Werkstudierendenstelle (w/m/d) (16-20 Wochenstunden) von zunächst 12 Monaten im Bereich Planung und Steuerung Regionen und Netze Betrieb der DB InfraGO AG.

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt das Team tatkräftig bei strategischen, konzeptionellen und operativen Aufgaben
• So unterstützt du bei der Planung und Steuerung von personalwirtschaftlichen Kennzahlen in den Regionen und Netzen des Ressorts
• Du übernimmst monatliche Aktualisierungen von Kennzahlen im digitalen Performance Board I.IB und unterstützt bei deren Weiterentwicklung
• In kollegialer Atmosphäre unterstützt du bei der fachlichen Betriebsführung unserer IT-Systeme, u.a. durch Stammdatenpflege, Benutzerfreischaltungen, Qualitätssicherung
• Du führst Analysen von Plan-Ist-Vergleichen durch und wirkst bei der Bewertung der sich daraus ergebenden Chancen und Risiken mit
• Außerdem arbeitest du bei Projekten zur Neu- & Weiterentwicklung von Personalbemessungsverfahren mit – dabei arbeitest du eng mit den jeweiligen Referent:innen zusammen und partizipierst so von deren Erfahrung
• Durch eigenständige Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Workshops wirkst du bei strategischen Entscheidungen mit

Dein Profil:

• Du befindest dich im fortgeschrittenen Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
• Zudem besitzt du ausgeprägte analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Du zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Deine Teamfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen dich aus
• Mit Office-Anwendungen bist du sicher vertraut
• Du bringst die Bereitschaft mit, dich schnell in DB interne Systeme einzuarbeiten
• Idealerweise besitzt du bereits Kenntnisse im Performance Management

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.