(Senior) Manager Employer Branding (m/w/d)

We offer:Ein Unternehmen mit Zukunft: Schon heute beschäftigen wir als börsennotiertes M-Dax Unternehmen mehr als 41.000 MitarbeiterInnen in über 100 Ländern, treiben damit maßgeblich die Zukunft der Intralogistik voran und verfolgen dabei eine klare NachhaltigkeitsstrategieGemeinsam vorankommen: Individualisierter und dokumentierter Dialog- und Feedbackprozess mit internationalen Karrieremöglichkeiten und individuellen Entwicklungsangeboten  Lebendige Community: Regelmäßige Firmenevents und fachbezogene Workshopformate mit Möglichkeiten zur internen Vernetzung   Individuelle Benefits: Modernste IT-Ausstattung & Mobile Devices, kostenloses Deutschlandticket, Möglichkeit zum Leasen eines Dienstrads, kostenloses Obst & Getränke im Büro, Employee Assistance Program – ganzheitliches Unterstützungsprogramm für individuelle Krisensituationen, Corporate BenefitsUnsere Basics: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Möglichkeit zum flexiblen Mobilen Arbeiten aus dem Home Office, attraktives Vergütungspaket, Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit zur Entgeltumwandlung mit ArbeitgeberzuschussTasks and Qualifications:Deine AufgabenDu entwickelst unsere globale Employer Branding Strategie kontinuierlich weiter und stellst die nachhaltige Verankerung von KION in den Märkten sicherDu konzipierst und steuerst zielgruppenspezifische Recruiting- und Employer Branding Maßnahmen entlang der Candidate Journey – mit Fokus auf Wirksamkeit und SkalierbarkeitIm Rahmen unserer globalen Kampagne Push it Forward entwickelst du kreative Kommunikationsansätze und stellst deren konsistente Umsetzung über alle Märkte hinweg sicherDu arbeitest eng mit internationalen HR- und Marketing-Teams sowie unseren Marken STILL, Linde MH und Baoli zusammen, um einen integrierten und konsistenten Marktauftritt sicherzustellenDu stellst die einheitliche und qualitativ hochwertige Anwendung unserer Employer Branding Leitplanken, Prozesse und Tools weltweit sicherDu definierst, steuerst und analysierst relevante KPIs, um die Wirksamkeit unserer Maßnahmen messbar zu machen und kontinuierlich zu optimierenDu agierst als Sparringspartner für zentrale Stakeholder und bringst Impulse zur Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Maßnahmen einDein ProfilDu hast ein abgeschlossenes Studium Wirtschaft, Psychologie oder Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt Employer Branding oder HR MarketingDu bringst mehrere Jahre Erfahrung im Employer Branding oder HR Marketing mit, idealerweise in einem internationalen und komplexen IndustrieumfeldDu kennst die relevanten Recruiting Plattformen, Social Media Kanäle und digitalen Trends, verstehst Zielgruppen und kannst daraus wirkungsvolle Kommunikationsansätze ableitenDu trittst sicher gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern auf und arbeitest gerne in internationalen TeamsDu kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, gehst Themen proaktiv an, arbeitest strukturiert und hast den Anspruch, Dinge im Sinne von Push it Forward voranzutreibenDu bringst Kreativität, Gespür für Trends und den Mut mit, neue Wege zu gehenHaben wir Dein Interesse geweckt?Wenn Du diese interessante und vielseitige Aufgabe spannend findest, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. Deine Ansprechpartnerin ist Nicole Kraus (Tel. +49 (0) 69 20110 7744).SummaryLocation: Frankfurt am Main, GermanyType: Full time