Junior IT Sales Manager (m/w/d)

• Idealer Einstieg in die IT-Branche mit Fokus auf Vertrieb und Kundenkontakt
• Gute Entwicklungschancen in einem modernen, wachsenden Unternehmen

Unser Auftraggeber ist ein wachstumsstarkes, technologiegetriebenes Unternehmen mit einem vielseitigen Portfolio im Bereich IT-Dienstleistungen und Softwarelösungen. Das Vertriebsteam arbeitet dynamisch, lösungsorientiert und eng mit anderen Abteilungen zusammen - mit einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit und Innovation.

• Du betreust einen eigenen Kundenstamm und bist Ansprechperson für alle vertriebsrelevanten Fragen zu IT-Produkten und -Dienstleistungen.
• Du identifizierst Potenziale bei Neu- und Bestandskund*innen und unterstützt beim Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen.
• Du arbeitest eng mit dem technischen Pre-Sales und Marketing zusammen, um individuelle Lösungen zu präsentieren.
• Du übernimmst Aufgaben in der Angebotserstellung, Nachverfolgung und Dokumentation im CRM-System.
• Du analysierst den Markt, beobachtest Trends und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien mit.
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium - idealerweise im kaufmännischen oder IT-nahen Bereich - oder bringst relevante Erfahrung im Vertrieb mit.
• Technisches Verständnis und Interesse an digitalen Lösungen gehören zu deinen Stärken.
• Du bist kommunikationsstark, überzeugst durch ein sicheres Auftreten und arbeitest gerne im direkten Kontakt mit Kund*innen.
• Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse zeichnen dich aus.
• Du bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit - Englisch ist ein Plus, aber kein Muss.
VERGÜTUNGSPAKET:

• Ein moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen der IT-Branche.
• Ein offenes, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und direktem Austausch.
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildung im Vertrieb und IT-Umfeld.
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich sowie leistungsbezogene Vergütung.
• Zusätzliche Benefits wie z. B. Zuschüsse zu Mobilität, Fitness oder betriebliche Altersvorsorge - je nach Standort.