Mitarbeit Anrechnungen Renten gem. § 55 BeamtVG

Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleisterin für 256.000 Versorgungsempfänger/-innen von Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld.

Zur Verstärkung unseres Fachbereichs 42 (Versorgungs­service II) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 2 Jahre , am Dienstort Frankfurt für die

Mitarbeit Anrechnung Renten, § 55 BeamtVG

• Anrechnung von Renten (§ 55 BeamtVG) auf die Versorgungs­bezüge, Listen­bearbeitung,
• Erstellung von Rückforderungs­bescheiden inkl. Anhörung und Billigkeits­entscheidung
• allgemeine Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Erledigung der Fachaufgabe (z. B. Prozess­störungen erkennen, Lösungen in Zusammenarbeit mit Prozess­verantwortlichen erarbeiten, Einarbeitung neuer Beschäftigter)
• Bearbeitung versorgungs­rechtlicher Anfragen von Versorgungs­empfangenden
• Bearbeitung von Beschwerden
• Zuarbeit bei Widersprüchen

• abgeschlossene Berufs­ausbildung im kaufmännischen Bereich oder die Laufbahn­befähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungs­dienst
• gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office und Workflow­anwendungen
• allgemeine Kenntnisse im Beamten- und Beamten­versorgungsrecht (BBG, BeamtVG) wünschenswert
• Kenntnisse im Bundes­gleich­stellungs­gesetz sowie im Bereich des Schwerbehinderten­rechts*

*oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungs­maßnahmen.

Weitere erforderliche Qualifikationen

• selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• gute mündliche und schriftliche Kommunikations­fähigkeit
• Diskretion und Vertraulichkeit
• Termin­treue
• Dienstleistungs­verständnis
• sicheres und situations­angemessenes Auftreten
• Problemlöse­fähigkeit und Kreativität
• Belastbarkeit und Durchsetzungs­vermögen

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima
• zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare)
• sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeits­zeiten mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• regelmäßige Gespräche zur Personal­entwicklung
• vergünstigtes Ticket im regionalen Verkehrsverbund
• Gesundheits­management

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