Kompensatorische Mitarbeiter (m/w/d)

Die Inobhutnahme Panoramaweg wird als neues Angebot des Trägers am 01.06.2026 in Betrieb genommen und bietet Platz für 4 Säuglinge und/oder Kleinkinder im Alter von der Geburt bis zum vollendeten 4 Lebensjahr (0-3 Jahre), die nach §42 SGB VIII in Obhut genommen wurden.

Der Auftrag der Einrichtung ist die Schutzgewährung und adäquate Versorgung zur Sicherung des Kindeswohls bis zum Abschluss der Perspektivklärung und Überleitung in die geeignete Unterbringung (z.B. Rückführung zu den Eltern, Pflegefamilie, stationäre Jugendhilfe). Die Kinder erfahren in der Inobhutnahme Panoramaweg während dieser sensiblen Lebensphase eine feinfühlige Begleitung, Versorgung, Schutz, Trost und Förderung in einer familienähnlichen Kleingruppe. Orientiert an der Pädagogik nach Emmi Pikler erhalten die Kinder Raum zur freien Entwicklung. Zum Aufbau unseres Teams suchen wir Fachkräfte und Zusatzkräfte, die die nötige Erfahrung, Ruhe und Sicherheit im Umgang mit der Zielgruppe mitbringen. Belastbarkeit, eine gute Balance zwischen professioneller Nähe und Distanz und die Bereitschaft zu Reflexion sowie Fort- und Weiterbildung sind Voraussetzung für diese Tätigkeit. Das Team arbeitet in der Wechselschicht, um die Kinder rund um die Uhr versorgen und Neuaufnahmen zu gewährleisten zu können.

Ihre Aufgaben:

• Kompensatorische Aufgaben in Absprache mit allen Arbeitsbereichen,
• Sicherung des Kindeswohles,
• Begleitung und Betreuung der Kinder (Grundversorgung, Freizeitaktivitäten, etc.),
• Kinderbetreuung.

Ihr Profil:

• Freude an der Arbeit mit den Jüngsten sowie empathischer Umgang mit Kindern in Notsituationen,
• Bereitschaft für die Durchführung von Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten,
• Erfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern insbesondere in der Versorgung von Säuglingen und Kleinkindern.

Wir bieten

Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Kostenfreies RMV-Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Mitarbeiter-Events

Kostenfreie Fort- und Weiterbildung in der trägereigenen Bildungsakademie

Mitarbeiter-Rabatte über Corporate Benefits

Supervision

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung und sexueller Orientierung. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir die Einstellung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.

Sie wollen Teil unseres JJ-Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal:

Sie haben Fragen? Auskunft erteilt Ihnen gerne Brigitte Scholl unter der Telefonnummer .