Enterprise Business Achitect (m/w/d)

• International | hohe Verantwortung
• Hands on Mentality

FIRMENPROFIL:

Unser Kunde ist ein international tätiges Finanzinstitut mit einer starken Präsenz in Europa und einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum, Innovation und operative Exzellenz. Im Zuge einer umfangreichen Transformationsstrategie investiert das Unternehmen kontinuierlich in moderne Geschäftsmodelle, digitale Lösungen und die Weiterentwicklung seiner Organisation.

Freuen Sie sich auf ein internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einer offenen und teamorientierten Unternehmenskultur sowie vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Wenn Sie strategische Veränderungen aktiv mitgestalten und Teil spannender Transformationsprojekte sein möchten, bietet Ihnen diese Position eine hervorragende Perspektive.

AUFGABENGEBIET:

• Entwicklung und Weiterentwicklung einer unternehmensweiten Business Architecture inklusive Capability Maps, Operating Models, Value Streams und Business Services.
• Erarbeitung einer langfristigen Zielarchitektur, die die strategischen Unternehmensziele unterstützt.
• Erstellung einer Roadmap zur schrittweisen Umsetzung der definierten Zielbilder.
• Analyse bestehender Geschäftsstrukturen und Identifikation von Optimierungspotenzialen.
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Data Management, Risk und Compliance zur Entwicklung ganzheitlicher Lösungen.
• Beratung von Transformations- und Change-Projekten hinsichtlich der Einhaltung der definierten Zielarchitektur.
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Standards, Methoden und Best Practices im Bereich Business Architecture und Prozessdesign.
• Moderation von Workshops mit Fachbereichen und Management sowie Abstimmung unterschiedlicher Interessen.
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Mehrjährige Erfahrung als Business Architect, Enterprise Architect oder in einer vergleichbaren strategischen Transformationsrolle.
• Erfahrung im Aufbau und der Gestaltung von Business Architectures auf Unternehmensebene.
• Sehr gutes Verständnis von Geschäftsprozessen, Operating Models und Organisationsstrukturen.
• Erfahrung in der Entwicklung von Target Operating Models und Transformations-Roadmaps.
• Idealerweise Erfahrung im Banken-, Finanzdienstleistungs- oder Versicherungsumfeld.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Souveränes Auftreten sowie Erfahrung im Umgang mit Führungskräften und unterschiedlichen Stakeholdern.
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
VERGÜTUNGSPAKET:

• Eine strategisch bedeutende Position mit großem Gestaltungsspielraum.
• Mitarbeit an unternehmensweiten Transformationsinitiativen mit internationaler Ausrichtung.
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Experten aus Business, Technologie und Data.
• Moderne Arbeitsumgebung mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener Zusatzleistungen.
• Flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsangebote.
• Zusätzliche Vergütung der Überstanden (unabhängig von der Gehaltszahlung).