Elektroniker:in für Energieanlagen

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektroniker:in (w/m/d) für die Schutz- und Leittechnik unserer Energieanlagen für die DB Energie GmbH am Standort Eschborn.

Du hast ein Herz für Hz und in deinen Adern fließt Strom. Mit deinem Power-Team willst du mit Leidenschaft die Energiewende für die Mobilität der Zukunft vorantreiben. Wir haben für dich die perfekte Mischung aus Spannung und Entspannung. Beim fünftgrößten Stromversorger Deutschlands stellst du die Weichen für die Zukunft und sorgst dafür, dass die Deutsche Bahn bis 2040 klimaneutral unterwegs ist.

Deine Aufgaben:

• Dank dir laufen unsere 16,7 Hz Energieversorgungsanlagen zuverlässig und sicher
• Du stellst den zuverlässigen Betrieb sowie die elektrische Betriebssicherheit unserer sekundärtechnischen Anlagen sicher
• Als Facharbeiter:in führst du eigenständig Messungen und Auswertungen bei Projekt-, Instandhaltungs- und Entstörmaßnahmen an unserer Leit- und Schutztechnik durch
• Du kümmerst dich um Entstörungen der dir zugewiesenen Anlagen
• Pläne und technische Dokumentationen werden von dir erstellt
• Nach einer umfassenden Einarbeitung nimmst du an der Rufbereitschaft teil

Dein Profil:

• Deine Ausbildung im Bereich Elektronik oder Elektrotechnik (z. B. als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Industrieelektroniker:in, Elektroniker:in für Geräte und Systeme, Automatisierungstechniker:in) hast du erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz vor dem Abschluss
• Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Bereich Energieanlagen mit
• Du bist Teamplayer, engagiert und schaust auch gerne über den Tellerrand hinaus
• Dir ist es wichtig, eigenverantwortlich und mit Eigeninitiative deinen Job zu gestalten
• Du hast Spaß daran, dir neue Technologien, digitale Lösungen und erforderliche Qualifikationen anzueignen, die dich und dein Arbeitsumfeld weiterbringen
• Im Umgang mit MS Office bist du sicher
• Durch deinen gültigen Führerschein der Klasse B bist du mobil

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.