Consultant (m/w/d)

• Attraktive Vergütung mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten
• Langfristige Perspektiven mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten

Unser Mandant ist eine international etablierte Personalberatung mit einer starken Marktpräsenz und langjähriger Expertise in der Vermittlung qualifizierter Fach- und Führungskräfte. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine leistungsorientierte Unternehmenskultur, exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld aus, in dem unternehmerisches Denken und Eigeninitiative gefördert werden.

• Aufbau, Entwicklung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Identifikation von Geschäftspotenzialen und Gewinnung neuer Kunden
• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen innerhalb definierter Fachbereiche
• Identifikation, Ansprache und Qualifizierung geeigneter Kandidaten
• Führen von Interviews sowie professionelle Betreuung von Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Beratung von Kunden hinsichtlich Recruiting-Strategien, Marktgegebenheiten und Gehaltsstrukturen
• Verhandlung von Vertragskonditionen zwischen Kunden und Kandidaten
• Verantwortung für die Erreichung individueller Umsatz- und Leistungsziele
• Aufbau eines nachhaltigen beruflichen Netzwerks innerhalb des jeweiligen Spezialgebiets
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Vertrieb, Recruiting, Personalberatung oder einer kundenorientierten Funktion von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Hohe Eigenmotivation, Erfolgsorientierung und unternehmerisches Denken
• Freude am Netzwerken und am Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
• Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Kandidaten
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
VERGÜTUNGSPAKET:

• Attraktives Vergütungspaket mit ungedeckeltem Provisionsmodell
• Klare Karrierewege mit transparenten Beförderungskriterien
• Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsprogramme
• Internationales Arbeitsumfeld mit globalen Karrieremöglichkeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum
• Dynamisches, leistungsorientiertes und kollegiales Team
• Regelmäßige Incentives, Wettbewerbe und Teamevents
• Moderne Bürostandorte in zentraler Lage
• Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsausstattung
• Möglichkeit, sich schnell fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und früh Verantwortung zu übernehmen