Headhunter im Bereich Engineering (m/w/d)
- Recherche und Identifikation von geeigneten Talenten im Bereich Engineering.
- Durchführung von Interviews sowie Bewertung potenzieller Kandidat:innen
Das Unternehmen ist ein etablierter Anbieter im Bereich Business Services und arbeitet mit einem breiten Netzwerk von Unternehmen und Fachkräften. Es handelt sich um eine mittelgroße Organisation mit einer klaren Spezialisierung und einer professionellen Arbeitsumgebung.
AUFGABENGEBIET:- Recherche und Identifikation geeigneter Talente im Bereich Engineering
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus Fachkräften und Unternehmen
- Durchführung von Interviews sowie Bewertung potenzieller Kandidat:innen
- Beratung von Unternehmen bei der Besetzung offener Positionen
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Verhandlung und Abstimmung von Vertragskonditionen zwischen Unternehmen und Kandidat:innen
- Pflege von Berichten und Datenbanken zur Nachverfolgung von Vermittlungsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Optimierung der Recruiting-Strategien ANFORDERUNGSPROFIL:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Bereich Technik, Ingenieurwesen oder Wirtschaft.
- Erfahrung oder Interesse am Rekrutierungsprozess und an der Vermittlung von Fach- und Führungskräften.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Kenntnisse im Bereich Business Services von Vorteil.
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Eigenmotivation und Freude am Umgang mit Menschen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. VERGÜTUNGSPAKET:
- Attraktives Gehalt
- 30 Tage Urlaub zur Erholung und Work-Life-Balance.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Planungssicherheit.
- Professionelle Arbeitsumgebung in Frankfurt.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Ein unterstützendes und spezialisiertes Team im Bereich Business Services.
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