Bereichsleitung Digitale Transformation & Verbandsentwicklung (w/m/d)

Der ZVEI ist der Verband der Elektro- und Digitalindustrie. Als Teil unseres dynamischen ZVEI-Teams und gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen und 170 Kolleginnen und Kollegen gestalten Sie aktiv die Zukunft mit Ihren "Electrifying Ideas" und profitieren dabei von einem breiten Netzwerk in einer der innovativsten Branchen Deutschlands. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in zukunftsweisenden Technologien einzubringen. Bei uns erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das die digitale und nachhaltige Transformation vorantreibt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. am Standort Frankfurt am Main

Bereichsleitung Digitale Transformation & Verbandsentwicklung (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die digitale und mitgliederorientierte Transformation des Verbands und seiner 100%igen ZVEI Services GmbH Tochter
• Strategische Weiterentwicklung der IT zum aktiven Enabler der Verbandsstrategie (Ausrichtung an fachlichen Prozessen und Dienstleistungen rund um Gremienmanagement, Mitgliederinformationen, Veranstaltungen, Kommunikation)
• Leitung der Einführung eines neuen CRM/Event-Systems als zentrale Plattform für Kunden-, Mitglieder- und Stakeholdermanagement inklusive der Vernetzung mit weiteren Fachanwendungen
• Aktives Vorantreiben des KI-Einsatzes intern und als Teil der ZVEI-Dienstleistungen. Etablierung einer nachhaltigen Daten- und Innovationslogik als Grundlage für KI-gestützte Anwendungen.
• Sicherstellung des stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betriebs, inkl. IT-Security und Datenschutz
• Weiterentwicklung des Produkt- und Serviceportfolios, u.a. mit Formaten und Mehrwertangeboten für Mitglieder und weitere Stakeholder
• Stärkung und Unterstützung des gesamten ZVEI-Teams bei Mitgliederakquise und -bindung, u.a. durch Aufbereitung von Verbandsprodukten, Schulungen sowie Entwicklung digitaler, datenbasierter Ansätze (z.B. CRM, KI-Analysen strategischer Geschäftsfelder)
• Koordination bereichsübergreifender Veränderungsprozesse und aktives Change Management (z.?B. neue Systeme, KI, digitale Services) inkl. Akzeptanz, Befähigung und Nutzung im Arbeitsalltag.
• Enge strategische Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen von Verband und GmbH als Sparringspartner und allen weiteren Bereichen. Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen zu allen Themen rund um Digitalisierung, IT und Verbandsentwicklung.
• Leitung des Bereichs mit einer IT-Abteilung und insg. ca 12 Kolleginnen und Kollegen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
• Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Organisationen, idealerweise auf Bereichsebene.
• Nachgewiesene Erfahrung in digitaler Transformation, IT-Steuerung und Organisationsentwicklung; sehr gutes Verständnis von IT-Architekturen, digitalen Plattformen, Daten- und KI-Logiken.
• Erfahrung im Mitglieder-, Kunden- oder Stakeholder-Management von Vorteil.
• Strategisch, belastbar, strukturiert, kommunikationssicher und umsetzungsstark.
• Fähigkeit, fachliche, technologische und organisatorische Perspektiven zu verbinden.
• Verhandlungssicherheit auf Deutsch und Englisch

Unser Angebot

• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 – 31.12.
• Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Unfallversicherung
• Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität
• Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)
• BUK Familienservice
• Kostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser)
• ...und einiges mehr