Schadenregulierer (m/w/d) Transport Schaden / Individual

Unternehmensbeschreibung

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Techno­logien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Ent­wicklung.

Stellenbeschreibung

• Selbstständige Regulierung von Verkehrshaftungsschäden und Transport-Warenschäden inklusive Sondersparten – von der Schadenaufnahme bis zum Abschluss.
• Prüfung von Deckungsfragen, Haftungsgrundlagen und Regressmöglichkeiten.
• Kommunikation und Verhandlung mit Versicherungsnehmern und Anspruchstellenden.
• Beauftragung und Koordination externer Dienstleister wie: Rechtsanwälte und Sachverständige.
• Analyse von Schadenentwicklungen und Mitwirkung an Maßnahmen zur Schadenprävention.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, sowie Volljuristen (m/w/d).
• Idealerweise bringst Du Erfahrung aus der Transportbranche oder als Schadenregulierer (m/w/d) mit.
• Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Entscheidungsstärke.
• Eine hohe Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen zeichnen Dich aus.
• Du besitzt Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und den Wunsch, Dinge aktiv zu gestalten.

Zusätzliche Informationen

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier .

Arbeitszeiten: 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeit mit Gleitzeit- & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld), Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hauseigenes Fitnessstudio und Kooperation mit Wellpass (auch für Angehörige) mit einem breiten Netzwerk für Sportangebote online und bundesweit sowie gesunde und ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit Parkplätzen und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder.

Familie & Beruf: Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Weiterentwicklung: Individuelle Förderung & flexible Weiterentwicklung durch die R+V Akademie und externe Anbieter.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.