Senior Consultant SAP Public (m/w/d)

Senior Consultant SAP Public (m/w/d) 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 80.000 - 120.000 EUR pro Jahr SAP Lösungen gestalten...mit Verantwortung, moderner Technologie und klarer Perspektive

Du möchtest als Senior Consultant SAP Public (m/w/d) Verantwortung übernehmen und deine Erfahrung sichtbar einbringen?

• Verantwortung übernehmen: Du leitest die Einführung von SAP-Lösungen im öffentlichen Sektor und entwickelst maßgeschneiderte Strategien für Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltungen sowie öffentliche Unternehmen.
• Lösungen gestalten: Du analysierst, konzipierst und modellierst Prozesse, Systeme und Komponenten, um die Anforderungen unserer Kunden optimal zu erfüllen.
• Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung bei der finanziellen Absicherung im Alter.
• Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, die Arbeitszeit an persönliche Bedürfnisse anzupassen.
• Homeoffice-Optionen: Ermöglicht das Arbeiten von zu Hause aus, um Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren.

Deine Aufgaben

• Verantwortung übernehmen: Du leitest die Einführung von SAP-Lösungen im öffentlichen Sektor und entwickelst maßgeschneiderte Strategien für Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltungen sowie öffentliche Unternehmen.
• Lösungen gestalten: Du analysierst, konzipierst und modellierst Prozesse, Systeme und Komponenten, um die Anforderungen unserer Kunden optimal zu erfüllen.
• Innovation vorantreiben: Du entwickelst und implementierst kreative Ansätze und Technologien auf Basis von SAP-Software, die den Wandel im öffentlichen Bereich unterstützen.
• Mittendrin statt nur dabei: In spannenden Projekten sorgst du dafür, dass die Digitalisierung greifbar und erfolgreich wird...mit deinem Fachwissen und deiner Leidenschaft.

Das sollte zu dir passen

Wichtig sind:

• Fundierte Basis: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• SAP-Know-how: Du verfügst über relevante Kenntnisse in SAP-Modulen im Public Sektor und hast Erfahrung in SAP-Einführungsprojekten.
• Modulspezifisches Wissen: Expertise in mindestens einem SAP-Modul wie FI, CO, MM, RE-FX, IM/PS, SD, PSM, PSCD, HCM, HXM, SRM oder SLcM ist von Vorteil.
• Beratungskompetenz: Deine methodische und analytische Arbeitsweise sowie deine Kommunikationsstärke zeichnen dich aus.
• Flexibilität: Sichere Deutschkenntnisse und Reisebereitschaft runden dein Profil ab.

Du erfüllst nicht jeden Punkt?

Entscheidend sind deine relevanten Erfahrungen und dein Entwicklungspotenzial. Wenn die Kernaufgaben zu dir passen, sollten wir sprechen.

Zusammenarbeit und Kultur

Die Unternehmenskultur des Unternehmens zeichnet sich durch Offenheit, Zusammenarbeit und eine klare Kunden- und Mitarbeiterorientierung aus. Besonders betont werden folgende Aspekte: Offenheit und Transparenz: Es herrscht eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens, in der Kommunikation auf Augenhöhe und ehrliches Feedback gefördert werden. Teamgeist: Zusammenarbeit und ein respektvoller Umgang stehen im Mittelpunkt, um gemeinsam Erfolge zu erzielen. Wertschätzung: Die individuellen Stärken und Fähigkeiten der Mitarbeiter werden anerkannt und gezielt gefördert. Innovation und Agilität: Das Unternehmen ermutigt zu kreativem Denken und fördert eine agile Arbeitsweise, um flexibel auf neue

Darauf kannst du dich freuen

• Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung bei der finanziellen Absicherung im Alter.
• Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, die Arbeitszeit an persönliche Bedürfnisse anzupassen.
• Homeoffice-Optionen: Ermöglicht das Arbeiten von zu Hause aus, um Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren.
• Mitarbeiter-Laptop und Firmenhandy: Bereitstellung moderner Arbeitsmittel für mobiles und effizientes Arbeiten.
• Firmenevents: Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeists und des internen Netzwerks.
• Mitarbeiterrabatte: Zugang zu speziellen Angeboten und Vergünstigungen.
• Coaching: Individuelle Unterstützung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Firmenwagen: Option auf ein Dienstfahrzeug, abhängig von Position und Aufgabenbereich.

So geht es weiter

Du bewirbst dich mit deinem Lebenslauf.Wir sprechen kurz und persönlich über deine Erfahrung, deine Wünsche und die Position.Wenn die Rolle passt und du zustimmst, stellen wir dein Profil beim Kunden vor.Wir begleiten dich verbindlich durch die Gespräche bis zur Entscheidung.

Vertraulich und auf Augenhöhe

recruitIT Consulting ist auf IT Festanstellungen spezialisiert. Michael Kulinski vermittelt seit 2010 IT Experten und hat mit seinen Teams mehr als 675 Positionen erfolgreich besetzt. Dein Profil wird nur nach vorheriger Abstimmung und mit deiner Zustimmung an den Kunden weitergegeben.

Dein Einstieg

Vor deinem Wechsel klären wir transparent, welche Aufgaben, Systeme und Ansprechpartner dich in den ersten Wochen erwarten. So weißt du bereits vor deiner Entscheidung, wie dein Start konkret geplant ist.

Klingt interessant?

Dann bewirb dich jetzt. Für den ersten Schritt genügt dein Lebenslauf...ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Wir melden uns kurzfristig und besprechen alles Weitere persönlich mit dir.