IT Datenbank­administrator PostgreSQL (m/w/d)

DFV Deutsche Familienversicherung AG
Frankfurt am Main
Für unser Büro im Herzen Frankfurts suchen wir Talente, die etwas bewegen wollen – mit Begeisterung, frischen Ideen und dem Wunsch, sich weiterzuentwickeln. Du schätzt ein offenes Miteinander und möchtest die Versicherungswelt aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Aufgaben

• Administration von Datenbanksysteme wie PostgreSQL, MS SQL oder MariaDB ColumnStore und Sicherstellung deren Verfügbarkeit
• Konzeption und Weiterentwicklung von Datenbankarchitekturen
• Beratung bei logischer und physischer Datenmodellierung
• Planung und Durchführung von Installationen, Upgrades und Patch-Maßnahmen
• Analyse und nachhaltige Behebung komplexer Datenbankprobleme
• Monitoring, Analyse und Optimierung von Datenbankperformance und Ressourcenverbrauch
• Erstellung von Berechtigungskonzepten und Verwaltung von Rollen, Berechtigungen und Sicherheitsrichtlinien
• Umsetzung und Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien
• Verantwortung für Backup-, Restore- und Recovery-Prozesse
• Steuerung externer Dienstleister im Datenbankumfeld

Profil

• Studium der Informatik, Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare praktische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Datenbankadministration
• Fundierte Kenntnisse in PostgreSQL
• Idealerweise zusätzliche Erfahrung mit MS SQL oder MariaDB ColumnStore
• Wünschenswert: Kenntnisse und Erfahrung im DevSecOps-Umfeld; insbesondere Azure und GitLab
• Analytische und strukturierte Denkweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EnglischkenntnisseÂ
• Bereitschaft zur Präsenz im Büro an mind. einem Tag pro Woche

Warum wir?

Wir bieten ein attrak­ti­ves Ar­beits­um­feld in der Frank­fur­ter Innen­stadt in un­mit­tel­ba­rer Nähe zur Alten Oper so­wie eine fami­liäre Atmo­sphäre. Unsere Teams zeich­nen sich durch Inno­va­tion, Moti­va­tion, Pro­fes­sio­na­li­tät und Spaß an der Ar­beit aus. Die Teil­nahme am JP-Morgan-Lauf, gemein­same Feste und Sta­dion­be­su­che so­wie die Teil­nahme an kul­tu­rel­len Ereig­nis­sen sind eben­so üblich wie regel­mä­ßige Mit­ar­bei­ter­ver­samm­lun­gen und Be­triebs­fei­ern. Fla­che Hie­rar­chien ermög­li­chen einen unkom­pli­zier­ten Um­gang mit­ein­an­der und schaf­fen Raum, um eigene Ideen ein­zu­bringen.
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Weitere Benefits:
  • Individuelle Weiter­bil­dungs­mög­lich­keiten
  • Deutschland-Ticket als Job-Ticket
  • Essenszuschuss, Gratis­ge­tränke, Honig
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Hybrides Arbeiten
  • Attraktive Versicherungs­vor­teile
  • Eintracht-Frankfurt-Tickets
  • Kostenloser Eintritt ins Stä­del-Museum
Veröffentlicht am 2026-10-12

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Veröffentlicht am 2026-06-24