Projektmanager Sales and Recruiting (m/w/d)

Reference: JN-082026-7086141Posted: 2026-08-19Location: Frankfurt am Main, Deutschland, DEContract type: Full timeCompany: Michael PageFachbereich: SalesNäheres Berufsfeld: B2B SalesBranche: Business ServicesOrt: Frankfurt am MainVertragsart: FestanstellungBeratername: Alica SpangenbergBeraterkontakt: +491622160198 Du willst nicht nur einen Job, sondern echten Impact?ð Karriere mit Purpose & PerspektiveFirmenprofil Ein Job-Neustart kann alles verändern - genau das ist unser Business.Als eine der weltweit führenden Personalberatungen helfen wir Menschen, den nächsten Karriereschritt zu gehen, und Unternehmen, die richtigen Talente zu gewinnen.Mit über 8.000 Kolleg:innen in mehr als 37 Ländern verbinden wir Menschen und Chancen - jeden Tag.Du willst nicht nur dabei sein, sondern aktiv gestalten?Dann werde Teil unseres Teams als Projektmanager (m/w/d) Sales & Recruiting an unserem Frankfurter Standort. Aufgabengebiet Hier geht es nicht nur um Recruiting.Hier geht es um Ownership, Impact und echtes Business.Als Projektmanager:in Sales & Recruiting bist du die Schnittstelle zwischen Unternehmen und Talenten - und steuerst den gesamten Prozess:Du entwickelst und betreust Kundenprojekte im Recruiting - von der Akquise bis zur erfolgreichen BesetzungDu berätst Unternehmen strategisch beim Aufbau ihrer TeamsDu identifizierst und gewinnst passende Kandidat:innen und begleitest sie im gesamten BewerbungsprozessDu baust langfristige Beziehungen zu Kund:innen und Talenten aufDu steuerst deine Projekte eigenständig, priorisierst und bringst Deals zum AbschlussKurz gesagt: Du verbindest Vertrieb mit Recruiting - und schaffst echte Win-win-Situationen. Anforderungsprofil Du hast Lust auf Vertrieb, Menschen und Ergebnisse? Perfekt.Erste Erfahrung im Sales, Recruiting oder in einer kundenorientierten RolleVerständnis für Business-Zusammenhänge und die Fähigkeit, Unternehmensbedarfe zu erkennenKommunikationsstärke, Überzeugungskraft und DurchhaltevermögenSpaß an Performance, Zielorientierung und persönlicher WeiterentwicklungFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseTeamplayer-Mindset - Erfolge werden hier gemeinsam gefeiertVergütungspaketBei uns geht es um Entwicklung - persönlich und finanziell.Fixgehalt + ungedeckelter Bonus ðMonatliche Bonusauszahlung bei ZielerreichungIncentives, Sales Contests & Reisen für Top-PerformerKlare Karrierepfade & transparente BeförderungskriterienIntensive Trainings & kontinuierliches CoachingFlexible Arbeitsmodelle (Home Office, mobiles Arbeiten, Ausland)Moderne Offices & regelmäßige Teamevents30 Urlaubstage + zusätzliche Wellbeing-TageSabbatical-Option & attraktive Zusatzleistungen