IT-Consultant (m/f/d) - Ingenieur, Consulting
Du...
- arbeitest in agilen Projektumgebungen an der Umsetzung von Softwareentwicklungs- und IT-Beratungsprojekten für globale Unternehmen der Luftfahrt.
- analysierst bestehende Geschäftsprozesse und wirkst aktiv an deren Weiterentwicklung und Optimierung mit.
- unterstützt und steuerst Beratungsprojekte mit starkem Fokus auf Datenintegration, Datenmanagement und Datenverarbeitung.
- übersetzt Anforderungen aus dem Produktmanagement sowie Lösungskonzepte in detaillierte Spezifikationen, Projektdokumentationen und Umsetzungspläne.
- planst, konzipierst und moderierst Kundentermine und Workshops.
- übernimmst die End-to-End-Verantwortung für Budgetkontrolle und die Einhaltung von Zeitplänen während der gesamten Projektdurchführung.
- agierst als vertrauenswürdige:r Expert:in und als Schnittstelle zwischen Kunden und internen Entwicklungsteams.
Du...
- verfügst über erste Berufserfahrung in der IT-Beratung, in Softwareprojekten oder in der Luftfahrtbranche, idealerweise mit Berührungspunkten im Projektmanagement.
- bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit und kannst dich schnell in komplexe technische sowie fachliche Themen einarbeiten.
- hast eine kundenorientierte Denkweise mit klarem Fokus auf praxisnahe und qualitativ hochwertige Lösungen.
- überzeugst durch sehr gute Organisationsfähigkeiten in Kombination mit einer proaktiven, lösungsorientierten Arbeitsweise.
- kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich.
- hast ein starkes Interesse an Business Intelligence, Datenmanagement und luftfahrtspezifischen Themen.
Wir...
- bieten ein kollaboratives Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist statt starrer Hierarchien.
- bieten abwechslungsreiche Projekte und kontinuierlich neue Herausforderungen in einem internationalen Umfeld.
- pflegen eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur.
- fördern gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit deine Kompetenzen zukunftssicher bleiben.
- ermöglichen flexible Remote-Arbeitsmodelle innerhalb Deutschlands.
- schätzen und anerkennen den Beitrag unserer Mitarbeitenden.
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