Schadenmanager Kraft Allianz Automotive VVD (m/w/d)

Schadenmanager Kraft Allianz Automotive VVD (m/w/d)

• Standort: Frankfurt am Main

• ID: 43520122

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werden Sie Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.

Willkommen bei der Allianz Für unseren innovativen und modernen Standort Frankfurt am Main suchen wir mehrere engagierte und emphatische Schadenmanager (m/w/d) für die Abteilung Schadenmanagement Kraft Allianz Automotive. Wir freuen uns über neue Kolleg:innen, die Spaß an Veränderungen haben und gerne ihren Arbeitsalltag aktiv mitgestalten. Das erwartet Dich bei uns als Schadenmanager (m/w/d): • Effiziente Schadenbearbeitung: Kundenorientierte Bearbeitung von Kraftfahrzeug- und Haftpflichtschäden für Gewerbekunden (Handel-, Handwerk, Flottenmanagement). • Geschäftsprozessabwicklung: Abwicklung einfacher und komplexer Schadenfälle und Überprüfung von Versicherungsschutz und Haftung. • Verhandlungskompetenz: Professionelle Verhandlungen mit Beteiligten im Schadenfall. • Serviceorientierte Aufgaben: Ertrags- und serviceorientierte Bearbeitung gemäß Allianz-Standards in Deutschland. • Teamorganisation: Selbstorganisierte Telefonplanung.

Das bringst Du mit als Schadenmanager (m/w/d): • Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Versicherung und Finanzanlagen oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation. • Erfahrung und Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Bearbeitung von Kraftschäden wünschenswert. • Servicebereitschaft und Beratungskompetenz: Freude am Kundenkontakt und telefonischer Beratung. • Kommunikationsstärke: Gepflegte Ausdrucksweise und selbständige Arbeitsweise in deutscher Sprache. • Anpassungs- und Technikkompetenz: Hohe Veränderungsbereitschaft und sicherer Umgang mit EDV-Systemen. • Innovationsfreude: Offenheit für kreative und innovative Lösungen sowie Freude am Umgang mit zukunftsweisenden Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT.

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.

Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow.

Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.

Ansprechpartner:

Egger Verena - (49) 89 380014532 - [email protected]