Produktmanager B2C mit Schwerpunkt auf nachhaltige Energieversorgung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die operative Weiterentwicklung der Energietarife im Privatkundengeschäft sowie für die Umsetzung von Produktänderungen in den vorhandenen Abrechnungssystemen
• Mitwirkung an der Preiskalkulation der Tarife, einschließlich der Erstellung von Auswertungen und der Ableitung konkreter Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Abstimmung und Umsetzung von Kampagnen sowie zur Erstellung kundenorientierter Informationen
• Funktion als Ansprechpartner für den Kundenservice bei produktbezogenen Fragestellungen und Erstellung von FAQs sowie Informationspaketen
• Begleitung der kontinuierlichen Optimierung der eingesetzten Systeme und Kundenschnittstellen (Website, Kundenportal, CRM, Abrechnungssystem)
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Angebots im Bereich erneuerbare Energien in Kooperation mit internen und externen Partnern

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Berufserfahrung im Produktmanagement sowie mindestens erste Erfahrung in der Energiewirtschaft
• Sicherer Umgang mit Zahlen, Erfahrung in der Preiskalkulation von Tarifen und Verständnis für die Funktionsweise von Vergleichsportalen
• Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungssystemen der Energiewirtschaft sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein für regulatorische Entwicklungen in der Branche
• Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln sowie Anforderungen und Prozessschritte zu priorisieren
• Technische Affinität, analytische Denkweise sowie eine teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Lösungsorientierung und exzellente Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch

Ihre Vorteile:

• Aufgeschlossenes, konstruktives, engagiertes, interdisziplinäres Kollegium
• Gestaltungsspielraum durch kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben mit sichtbarem Einfluss auf den Geschäftserfolg
• Viele unkomplizierte Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung
• Flexibilität bzgl. Arbeitszeit und -ort, u.a. durch bis zu 40% remote-Anteil
• Attraktive betriebliche Altersversorgung und Zuschuss zur privaten Vorsorge
• Zuschuss zur Kinderbetreuung und zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio, jährliche Gesundheitsprämie sowie weitere Vergünstigungen für Mitarbeitende