Assistant Director of Event Sales (m/w/d)

Be empowered.
Begin: gezieltes Onboarding-Programm & „Enjoy 2 Brands" Programm, Personalzimmer für Ihren StartBelong: Ein familiäres & diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.Become: Große Auswahl an internen & externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere SchwesterhotelsBe connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B-Discount in über 8.500 Marriott Hotels weltweitBe well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde & leckere Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales EngagementBe you.Im Dual-Brand Hotel „Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel" verbinden sich gleich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber! Sie haben Ihre Passion im Convention Sales mit all seinen Facetten bereits gefunden? Dann starten Sie bei uns als Assistant Director of Event Management (m/w/d). Zwei Marken - unendliche viele Möglichkeiten! Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:
Bereit für den nächsten Schritt? Perfekt! Bei uns steuern und delegieren Sie das aktive Tagesgeschäft Ihres Teams, das die Planung und das Projektmanagement von Veranstaltungen für bis zu 1.200 Personen umfasst und bringen Ihre Karriere auf das nächste Level Als Expert:in auf Ihrem Gebiet wissen Sie, was sich unsere Gäste & Kunden wünschen und agieren als geschätzte/r Ansprechpartner:in in allen Anliegen & BelangenAls Director of Events führen Sie unser Event Sales Team mit acht Mitarbeitern zielorientiert und motivieren dieses zu HöchstleistungenDurch Ihre Expertise wissen Sie, wie man langfristige Kundenbeziehungen aufbaut und sind erste/r Kontaktpunkt für unsere Stammgäste im VeranstaltungsbereichSie richten den Fokus auf die optimale Auslastung unserer Kapazitäten im Veranstaltungsbereich und im GruppensegmentSie berichten direkt an den Director of Sales & Marketing, arbeiten eng zusammen mit der Geschäftsleitung und sind involviert in die strategische Ausrichtung unserer GeschäftszieleSie sind mitverantwortlich für die Erstellung des Budgets und der Forecasts sowie für deren UmsetzungTraining und Förderung Ihrer Mitarbeiter gehören zu Ihren HauptaufgabenAls kompetenter Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter und unsere internationalen Kunden sorgen Sie für reibungslose Abläufe, die Veranstaltungen auf höchstem Niveau garantierenMit Ihrem proaktiven & professionellen Auftreten spiegeln Sie unser Dual-Brand-Hotel perfekt wieder und zeigen unseren Kunden bei Hausführungen was wir zu bieten haben! Be able.
Das wichtigste zuerst: Sie möchten Ihre Gastgeberqualitäten bei der Nummer 1 in der Hotelbranche einbringen und in unserem einzigartigen Dual-Brand Hotel durchstarten Sie sind ziel- und erfolgsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Stärke in Projektarbeit und sind ein ausgezeichnetes OrganisationstalentAls Coach eines engagierten und motivierten Teams verfügen Sie über die Gabe, Menschen zu fördern und zu fordernEinen sicheren Umgang mit unserem Buchungssystem Opera setzen wir ebenso voraus wie hervorragendes VerhandlungsgeschickSie konnten bereits mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position finden und verfügen über eine Hotelfachausbildung mit Schwerpunkt Veranstaltungsverkauf oder eine vergleichbare AusbildungIhre kommunikative Art, eine positive Ausstrahlung und Ihr exzellentes, professionelles Auftreten zeichnet Sie aus und Sie fühlen sich sowohl in der deutschen als auch englischen Sprache wohl, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil Be connected.Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und innerhalb von 3 Tagen hören Sie wieder von uns!Über uns:Sie haben noch Fragen? Unser HR-Team hilft gerne weiter: [email protected] oder telefonisch unter der 0 69 69 77 - 12 97. #LI-AR2