Sachbearbeiter :in (w/m/d) technisches Gebäudemanagement (Oberinspektor:in)

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in Liegenschaftsmanagement (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!
Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!!

Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.

Zum Aufbau eines technischen Gebäudemanagements im Team Liegenschaftsmanagement der Abteilung Verwaltung suchen wir Unterstützung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Sachbearbeiter :in technisches Gebäudemanagement (Oberinspektor:in) (w/m/d)

Vollzeit, Teilzeit
BesGr. A 10 BesO / EGr. 9c TVöD (48.128 EUR bis 66.332 EUR Jahresbrutto*, je nach Berufserfahrung)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sachbearbeitung im technischen Gebäudemanagement für Liegenschaften des Jugend- und Sozialamtes (u. a. für Sozialrathäuser, Besondere Dienste, Jugendhäuser)
• Wahrnehmung des technischen Vergabe- und Vertragsmanagements für Wartungs-, Inspektions-, Instandhaltungs-, Bereitschafts- und Notrufdienstleistungen
• Sicherstellen des ordnungsgemäßen Betriebes, der Funktionalität und der Verkehrssicherheit der zugeordneten technischen Gebäudeanlagen unter Wahrnehmung der Betreiberverantwortung
• Ausarbeiten und Dokumentieren von technischen Informationen bspw. Erstellung und Fortschreibung technischer Betriebsdokumentationen/Betriebsanleitungen
• Schließmanagement
• Bearbeiten von Bestell- und Rechnungsvorgängen

Ihr Profil:

Fachliche Voraussetzungen/Abschlüsse

• Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder
• abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) z. B. Fachrichtung technisches Gebäudemanagement oder
• Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder
• abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Liegenschaftsmanagement
• fundierte Kenntnisse in der technischen Grundstücks- und Gebäudeverwaltung

Persönliche Kompetenzen:

• Fähigkeit zum eigenständigen, konzeptionellen Arbeiten sowie gute Organisationsfähigkeit
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau
• Flexibilität in der Aufgabenerledigung, Eigeninitiative sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
• gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Diversitätskompetenz

Wir bieten Ihnen:

• eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer
  Gleitzeitregelung und der Möglichkeit für Homeoffice/mobiles Arbeiten
• ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit sinnstiftenden Aufgaben bei einer
  sicheren und sozialen Arbeitgeberin
• umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche), ein Job-Ticket Premium
  (RMV-Gebiet) ohne Eigenbeteiligung und mit Mitfahrregelung und eine betriebliche
  Altersvorsorge

Weitere Infos:

* zuzüglich Jahressonderzahlung nach § 20 TVöD, Treuesonderzahlung nach §§ 18 und 18a TVöD und ggf. tarifliche Zulagen.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im Dezember statt.

Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.

Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (). Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.11.2026 .

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Stäck (Teamleiter) , Tel. (069) 212-33790 oder Herrn Decker (stv. Teamleiter) , Tel. (069) 212-33510 und bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Weber-Stamm (Personalmanagement) , Tel. (096) 212-35345.

Nähere Informationen zum Jugend- und Sozialamt finden Sie hier: .